المؤلف
علي آغا بيروز
تاريخ النشر
1395
مكان النشر
-
معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)، 1395.
الموضوع
نقص الحكمة، تفكير المرأة، افتعال الحكمة، إدارة المرأة، ولاية المرأة، الشريعة الإسلامية، KBP1-4860، العلوم الاجتماعية
النوع
دورية
اللغة
الفارسية
رقمي
نعم
مخطوط
لا
الأبعاد الفيزيائية
electronic resource
المكتبة
مكتبة جامعة بورصة أولوداغ
معرف أصل المكتبة
edsdoj.5c5157ab35ad433e8fc6883956f7a341
رقم السجل
tyhgm4cvgb
موقع المكتبة
LCC: الشريعة الإسلامية، LCC: العلوم الاجتماعية
التاريخ
1395
نص عينة
هل السيدات مؤهلات بما فيه الكفاية لدخول الإدارة الكلية؟ بعض الفقهاء يمنعون دخول النساء في الإدارة ويرفضون ولايتهم. ومن أسبابهم الروايات التي تفيد نقص حكمتهم. فهل هذه الرواية لها القدرة على التطبيق في تحريم السيدات في الإدارة الكلية؟ فهل اللجوء إلى مثل هذه الروايات يمكن أن يشكك في إمكانات المرأة في الإدارة الكلية؟ وبالتفسير نجد أن جميع هذه الروايات ضعيفة إسناداً، وتحمل مفاهيم مختلفة من النقص؛ فمنهم من يرى أن بعض النساء فقط مستبعد، ومنهم من يعتقد في أحوال معينة من عنصر الزمان، ومنهم من يرجع إلى الحكمة النظرية، والبعض الآخر يرجع إلى الحكمة التجريبية، وبعضهم يرجع إلى التفكير، وبعضهم يتوقف عند معنى الروايات، وبعضهم يشير إلى الروايات بأنها حجة؛ وينبغي تجنب النظرة الأحادية الجانب إلى القضية، ولكن يجب النظر إليها في دائرة أوسع؛ وينبغي تفسير أحاديث نقص الحكمة في النهي عن متابعة النساء، وترك استشارة النساء، وتفضيل الرجال، وضرورة إذن الأب/الجد في زواج البنات. ولذلك فإن النقص الفطري في الحكمة عند المرأة يكمن في تناقض الحكمة والعواطف في المواقف العاطفية؛ إن فكرة النقص هذه لا يمكن أن تحرم المرأة من الإدارة. الحد الأقصى، يمكن الادعاء بأن هذه الميزة غير مرغوب فيها في عملية صنع القرار ولكن يمكن حل هذا النقص من خلال التشاور.
DOI
10.30471/im.2016.1330
ISSN
2345-6698, 2588-4697
İlişki
http://im.rihu.ac.ir/article_1330_8847918778401c4fba339fe65f8d9581.pdf; https://doaj.org/toc/2345-6698; https://doaj.org/toc/2588-4697
