المؤلف
جعفر تركزاده، زينب باريفنجاد
تاريخ النشر
1395
مكان النشر
-
معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)، 1395.
الموضوع
القرآن الكريم، الإدارة الإسلامية، السلوك التنظيمي، القواعد السلوكية، النظام المركب التبني، الشريعة الإسلامية، KBP1-4860، العلوم الاجتماعية
النوع
دورية
اللغة
الفارسية
رقمي
نعم
مخطوط
لا
الأبعاد الفيزيائية
electronic resource
المكتبة
مكتبة جامعة بورصة أولوداغ
معرف أصل المكتبة
edsdoj.b39e485fe127457dbf24185a0504436d
رقم السجل
ykfxxr4jef
موقع المكتبة
LCC: الشريعة الإسلامية، LCC: العلوم الاجتماعية
التاريخ
1395
نص عينة
في بيئة اليوم المتغيرة والمعقدة والمتنوعة، حيث يتم الاعتراف بالمنظمات كأنظمة معقدة متبنية، من المهم أن يتم توطين نظريات وأحاديث الإدارة التنظيمية من أجل مواجهة العناصر البيئية المتعددة والمتنوعة والتغلب عليها أو اكتشاف القوانين التي تتطلب إنفاق أقل النفقات وتحقيق أقصى قدر من الفعالية. ولهذا الغرض، يعتبر التأكيد على القواعد الإلهية الأبدية عاملاً مهمًا. وفي هذا الصدد هدفت الدراسة الحالية إلى استخلاص قواعد سلوكية بسيطة للمديرين في المنظمات من منظور القرآن الكريم. وهكذا قمنا بدراسة آيات سورة البقرة باستخدام أسلوب التحليل الموضوعي وشرط البحث والجدل والأمل وجزيئات النتيجة. وعليه حصلنا على 8 قواعد هي: "القيادة"، و"الإتباع"، و"العقاب"، و"منع الظلم"، و"الإحسان"، و"الثواب والتقدير"، و"القضاء بالقوانين والطاعة لشرع الله". وفي نهاية المطاف، وباستخدام المفاهيم الخفية في كل آية، تم التعبير عن آثار كل قاعدة في المنظمات. يمكن لهذا المقال أن يطور المعرفة النظرية الموجودة وأن يلعب أيضًا دورًا فعالًا في أسلمة المنظمات وملاءمتها للبيئة الأصلية لبلادنا.
DOI
10.30471/im.2016.1329
ISSN
2345-6698, 2588-4697
İlişki
http://im.rihu.ac.ir/article_1329_4155239bff8c170ded3f44dc99db1059.pdf; https://doaj.org/toc/2345-6698; https://doaj.org/toc/2588-4697
