دراسة العلاقة بين أبعاد التدين من منظور نهج البلاغة وسلوك المواطنة التنظيمية (دراسة حالة: موظفو جامعة يزد)
(بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی کارکنان دانشگاه یزد)
| العنوان | دراسة العلاقة بين أبعاد التدين من منظور نهج البلاغة وسلوك المواطنة التنظيمية (دراسة حالة: موظفو جامعة يزد) |
|---|---|
| العنوان الأصلي | بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی کارکنان دانشگاه یزد |
| المؤلف | مهناز توكلي بنيزي، كمال بارزيكار بفرووي |
| المؤلف الأصلي | مهناز توکلی بنیزی کمال برزگر بفرویی |
| مكان النشر | - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) |
| الموضوع | الإسلام وعلوم الاجتماعى (أون لاين)، 01-1396، المجلد 9 (17)، ص 71-92 |
| النوع | دورية |
| اللغة | الفارسية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبة جامعة ليستر |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 2322-2506, EISSN: 2588-4700, DOI: 10.30471/soci.2017.1412 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_7620e2a7424946fabb55268074e8a1d1 |
| موقع المكتبة | دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح |
| ملاحظات | يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين أبعاد التدين الإسلامي وسلوك المواطنة التنظيمية. وبناءً على ذلك، وبالرجوع أولاً إلى نهج البلاغة، وبناءً على المبادئ الثلاثة: العقائد والأحكام والأخلاق، تم استخراج المؤشرات المتعلقة بكل مبدأ من هذه المبادئ؛ ومن ثم تم التحقق من درجة الميل والإيمان بها وتأثيرها على سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي جامعة يزد. وأظهرت النتائج أن أفراد العينة حصلوا على درجة جيدة في المتوسط في التدين. ومن بين الأبعاد المؤثرة في التدين، أدنى درجة تنتمي إلى بعد الأحكام، وأعلى درجة تنتمي إلى بعد المعتقدات. كما أن أفراد العينة حصلوا على متوسط جيد في سلوك المواطنة التنظيمية، وأضعف بعد فيه هو السلوك المدني وأقوى بعد هو الفروسية. بالإضافة إلى ذلك، تشير نتائج البحث إلى أن الأبعاد الثلاثة للمعتقدات والقواعد والأخلاق لها تأثير مباشر على سلوك المواطنة التنظيمية للموظفين؛ ولذلك يمكن القول أنه وفقا للعلاقة المهمة والمباشرة بين مستوى التدين وسلوك المواطنة التنظيمية، فإن زيادة مستوى تدين الشخص يؤدي إلى تحسين سلوك المواطنة التنظيمية لديه. |
إصدارات أخرى
10
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 4866810
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 5224102
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 5298493
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 5301944
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 5302475
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 5303369
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 5304256
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 5311472
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 5334691
بررسی رابطه بین ابعاد دینداری از منظر نهجالبلاغه و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه یزد)
رقم السجل: 5392526