ممارسات التصميم التي تركز على المستخدم داخل المنظمة: تأثير أقسام أبحاث التصميم في استشارات التصميم
| العنوان | ممارسات التصميم التي تركز على المستخدم داخل المنظمة: تأثير أقسام أبحاث التصميم في استشارات التصميم |
|---|---|
| المؤلف | إلهان، إيشيل أويجور، طومسون، ج.أ.أ. |
| تاريخ النشر: | 2019-12-18 |
| مكان النشر | - وايلي |
| النوع | دورية |
| اللغة | الإنجليزية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | جامعة اوزيجين |
| معرف أصل المكتبة | 0963-1690 |
| رقم السجل | fb42fc82-dca5-484b-b449-9298edbb0e59 |
| موقع المكتبة | التصميم الصناعي |
| التاريخ | 2019-12-18 |
| نص عينة | المستخدم هو عامل حاسم في التصميم والابتكار. تقوم الشركات بتجربة أساليب مختلفة لإشراك المستخدم في عمليات التصميم، مما يؤدي إلى أشكال جديدة من التعاون داخل وخارج المنظمة. يعد إنشاء وحدات أبحاث التصميم الداخلية ضمن استشارات التصميم إحدى ممارسات التصميم التي تركز على المستخدم داخل المنظمة والتي تستهدف التعاون بين المصمم والباحث. تتناول هذه الورقة هذه المشكلة وتقدم تقريرًا عن النتائج التي توصلت إليها أبحاث دراسات الحالة المتعددة التي تستكشف تأثير فرق أبحاث التصميم الداخلية على بناء معرفة المستخدم لدى المصممين. استخدمنا نظرية التعلم البنائية لتقييم الجوانب الرئيسية لممارسات التصميم التي تركز على المستخدم داخل المنظمة. تم إجراء دراسات ميدانية مستنيرة إثنوغرافيًا في ست شركات استشارية للتصميم تمثل ثلاثة مجالات تصميم (أي الهندسة المعمارية والتصميم الصناعي والتصميم التفاعلي) في شمال غرب الولايات المتحدة. ثلاث من الشركات الاستشارية لديها أقسام لأبحاث التصميم وثلاث منها ليس لديها أقسام. تشير النتائج إلى أن وحدات أبحاث التصميم الداخلية تلعب دورًا في بناء معرفة المستخدم للمصممين من خلال نتائجهم وعملياتهم ومواردهم البشرية. ومن بين هذه الأمور، لوحظ أن المشاركة النشطة للمصممين في عملية البحث لها التأثير الأكبر بسبب مساهمتها في التعلم السياقي والتعاوني للمصممين حول المستخدمين. |
| DOI | 10.1111/caim.12347 |
| Cilt | 29 |
