من ترجمة المهارات إلى تخفيض قيمة العملة: إلغاء تأهيل المهاجرين في تركيا

العنوان من ترجمة المهارات إلى تخفيض قيمة العملة: إلغاء تأهيل المهاجرين في تركيا
المؤلف سرت، دنيز شينول
تاريخ النشر: 2016-05
مكان النشر - مطبعة جامعة كامبريدج
النوع دورية
اللغة الإنجليزية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: جامعة اوزيجين
معرف أصل المكتبة 1305-3299
رقم السجل 34ccbbc5-a253-4cd8-9955-4e22af91de84
موقع المكتبة العلاقات الدولية
التاريخ 2016-05
نص عينة وفي سياق تحول تركيا من بلد هجرة إلى بلد هجرة وعبور، أصبح مشهد الهجرة أكثر تنوعا، مع تدويل أسواق العمل الرسمية وغير الرسمية بشكل متزايد. تركز هذه الورقة على إلغاء التأهيل، الذي يُعرَّف بأنه تولي المهاجرين وظائف لا تتناسب مع مهاراتهم، وهي قضية مهملة في أدبيات الهجرة حول تركيا مع إمكانية إجراء مزيد من البحث. واستنادًا إلى مقابلات مفتوحة وملاحظات المشاركين في إسطنبول، تتناول هذه الورقة الأدوات المختلفة لإلغاء التأهيل. ويعتبر إلغاء التأهيل هنا عنصرا هاما من عناصر عدم الاستقرار في سوق العمل، مع وجود آليات مختلفة تعمل في وقت واحد؛ وهي مشاكل الاعتماد، والعيوب اللغوية، ونقص المعلومات، والتمييز على أساس الهوية.
DOI 10.1017/npt.2016.9
Cilt 54
عرض في المصدر جامعة اوزيجين جامعة اوزيجين - محرك بحث الآثار التاريخية والأرشيفات والدوريات
جامعة اوزيجين - محرك بحث الآثار التاريخية والأرشيفات والدوريات جامعة اوزيجين

من ترجمة المهارات إلى تخفيض قيمة العملة: إلغاء تأهيل المهاجرين في تركيا

المؤلف سرت، دنيز شينول
تاريخ النشر 2016-05
مكان النشر - مطبعة جامعة كامبريدج
النوع دورية
اللغة الإنجليزية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة جامعة اوزيجين
معرف أصل المكتبة 1305-3299
رقم السجل 34ccbbc5-a253-4cd8-9955-4e22af91de84
موقع المكتبة العلاقات الدولية
التاريخ 2016-05
نص عينة وفي سياق تحول تركيا من بلد هجرة إلى بلد هجرة وعبور، أصبح مشهد الهجرة أكثر تنوعا، مع تدويل أسواق العمل الرسمية وغير الرسمية بشكل متزايد. تركز هذه الورقة على إلغاء التأهيل، الذي يُعرَّف بأنه تولي المهاجرين وظائف لا تتناسب مع مهاراتهم، وهي قضية مهملة في أدبيات الهجرة حول تركيا مع إمكانية إجراء مزيد من البحث. واستنادًا إلى مقابلات مفتوحة وملاحظات المشاركين في إسطنبول، تتناول هذه الورقة الأدوات المختلفة لإلغاء التأهيل. ويعتبر إلغاء التأهيل هنا عنصرا هاما من عناصر عدم الاستقرار في سوق العمل، مع وجود آليات مختلفة تعمل في وقت واحد؛ وهي مشاكل الاعتماد، والعيوب اللغوية، ونقص المعلومات، والتمييز على أساس الهوية.
DOI 10.1017/npt.2016.9
Cilt 54
جامعة اوزيجين - محرك بحث الآثار التاريخية والأرشيفات والدوريات
جامعة اوزيجين يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار