بحث نوعي حول مشاكل العاملات في مجال النسيج في ظل عدم المساواة بين الجنسين
| العنوان | بحث نوعي حول مشاكل العاملات في مجال النسيج في ظل عدم المساواة بين الجنسين |
|---|---|
| المؤلف | سولوم، إيفرين الثاني، جيليك، سونميز |
| مكان النشر | جامعة ابن خلدون - جامعة ابن خلدون |
| الموضوع | مجلة دراسات ابن خلدون (أونلاين)، 2022-07، المجلد 7 (2)، ص 181-199 |
| النوع | كتاب |
| اللغة | ara,tur |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبة ليتير |
| معرف أصل المكتبة | EISSN: 2651-379X, DOI: 10.36657/ihcd.2022.96 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_3282555c9dde4849b8f93ad1eb4845f2 |
| موقع المكتبة | DOAJ (دليل المجلات ذات الوصول المفتوح) |
| ملاحظات | تمثل الحياة العملية صعوبات وأوجه عدم مساواة مختلفة بالنسبة للمرأة. ويرجع ذلك أساسًا إلى عدم المساواة بين الجنسين بالنسبة للنساء. ويحدث التمييز في الأجور على أساس الجنس أيضا نتيجة لعدم المساواة بين الجنسين. كانت الثمانينيات هي السنوات التي بدأ فيها تطبيق الليبرالية الجديدة في تركيا. الهدف من هذا البحث هو دراسة انعكاسات عدم المساواة في الأجور على أساس الجنس في صناعة النسيج والمشاكل التي تعاني منها العاملات من خلال النظر في السياسات الاقتصادية والأجور النيوليبرالية المطبقة. تم إجراء هذا البحث باستخدام أساليب المقابلة المتعمقة وملاحظة المشاركين، وتم تحليل البيانات باستخدام أسلوب تحليل الخطاب. بشكل عام، لوحظ أن العاملات في صناعة النسيج يعانين من عدم المساواة على أساس الجنس، وبالتالي عدم المساواة في الأجور. بالإضافة إلى ذلك، تم تحديد المشاكل الناشئة عن خصائص القطاع، مثل ساعات العمل الطويلة، وانخفاض الأجور، وبيئة العمل التي تهدد صحة الإنسان. بالإضافة إلى الأدبيات الوفيرة حول هذا الموضوع، تسلط هذه الدراسة الضوء على الأساس الجنساني لعدم المساواة في الأجور. ونتيجة لذلك، تم بحث المشاكل التي تواجهها المرأة في عمليات التوظيف وأماكن العمل وعمليات الفصل من العمل. |
| Detaylı Başlık | Cinsiyet eşitsizliği bağlamında tekstilde kadın işçilerin sorunlarına ilişkin nitel bir araştırma |
