Aramaya Dön

Kur'an Mecazları Işığında Örgütsel Vizyonun Bir Yansıması

İsim	Kur'an Mecazları Işığında Örgütsel Vizyonun Bir Yansıması
Basım Yeri	Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu	Liderlik
Tür	Süreli Yayın
Dil	Arapça
Dijital	Evet
Yazma	Hayır
Kütüphane:	Pablo de Olavide Üniversitesi Kütüphanesi \| Sevilla
Demirbaş Numarası	ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
Kayıt Numarası	cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_25295ed733df4b96a6284fa0c2c7cbf8
Notlar	Günümüzde insan yaşamının ve insan çabasının büyük bir kısmı örgütün hedeflerine ulaşması için harcanmaktadır. Dolayısıyla organizasyonlar insanın sonsuz mutluluğunun bağlamı olmalıdır. Organizasyon süreçlerinde ve davranışlarındaki bu dönüşümün temeli nedir? Yönetim literatürünü gözden geçirmek bizi kuruluşların liderlerinin ve üst düzey yöneticilerinin "vizyonuna" yönlendirir. Bu makale bu kavramı tevhid perspektifinden yola çıkarak ve Kur'an-ı Kerim'in bakış açısından incelemeye çalışmaktadır. Bu amaçla araştırma dört aşamada gerçekleştirilmiştir. Öncelikle ilgili kavramlar tanıtılarak "vizyon" kavramının metaforları ve işlevleri belirlenmiştir. Daha sonra "Mizan" ve "Tesnim"e atıf yapılarak Kur'an perspektifinden 'görü' kavramsal sistemini ortaya koyan kelime ve kavramlar tanındı. İkinci olarak İran'daki 11 sanayi yöneticisiyle görüşmeler yapılmış ve bulgular kodlanarak tema analizi yöntemiyle incelenmiştir. Üçüncü olarak bulgular Delphi Anketleri açısından araştırma uzmanlarına sunulmuş ve gerektiğinde gözden geçirilip revize edilmiştir. Son olarak Kur'an'daki dört metafor ve uzmanların görüşmelerinden elde edilen kavramlar temel alınarak kavramsal bir model çerçevesinde "vizyon" kavramı ve mahiyeti yeniden kurgulanmıştır.
Parçası Olduğu	Islām va mudīriyyat, 1393-01, Vol.3 (5), p.147-169

Kaynağa git Pablo de Olavide Üniversitesi Kütüphanesi | Sevilla

Pablo de Olavide Üniversitesi Kütüphanesi | Sevilla

Kur'an Mecazları Işığında Örgütsel Vizyonun Bir Yansıması

Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)

Konu Liderlik

Tür Süreli Yayın

Dil Arapça

Dijital Evet

Yazma Hayır

Kütüphane Pablo de Olavide Üniversitesi Kütüphanesi | Sevilla

Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697

Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_25295ed733df4b96a6284fa0c2c7cbf8

Notlar Günümüzde insan yaşamının ve insan çabasının büyük bir kısmı örgütün hedeflerine ulaşması için harcanmaktadır. Dolayısıyla organizasyonlar insanın sonsuz mutluluğunun bağlamı olmalıdır. Organizasyon süreçlerinde ve davranışlarındaki bu dönüşümün temeli nedir? Yönetim literatürünü gözden geçirmek bizi kuruluşların liderlerinin ve üst düzey yöneticilerinin "vizyonuna" yönlendirir. Bu makale bu kavramı tevhid perspektifinden yola çıkarak ve Kur'an-ı Kerim'in bakış açısından incelemeye çalışmaktadır. Bu amaçla araştırma dört aşamada gerçekleştirilmiştir. Öncelikle ilgili kavramlar tanıtılarak "vizyon" kavramının metaforları ve işlevleri belirlenmiştir. Daha sonra "Mizan" ve "Tesnim"e atıf yapılarak Kur'an perspektifinden 'görü' kavramsal sistemini ortaya koyan kelime ve kavramlar tanındı. İkinci olarak İran'daki 11 sanayi yöneticisiyle görüşmeler yapılmış ve bulgular kodlanarak tema analizi yöntemiyle incelenmiştir. Üçüncü olarak bulgular Delphi Anketleri açısından araştırma uzmanlarına sunulmuş ve gerektiğinde gözden geçirilip revize edilmiştir. Son olarak Kur'an'daki dört metafor ve uzmanların görüşmelerinden elde edilen kavramlar temel alınarak kavramsal bir model çerçevesinde "vizyon" kavramı ve mahiyeti yeniden kurgulanmıştır.

Parçası Olduğu Islām va mudīriyyat, 1393-01, Vol.3 (5), p.147-169