Basım Tarihi
1392-01
Basım Yeri
-
Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu
Etik, Organizasyon, Meslek Etiği
Tür
Süreli Yayın
Dil
Arapça
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Barselona Özerk Üniversitesi Kütüphaneleri
Demirbaş Numarası
ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
Kayıt Numarası
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_34434f1abf8c4db2bf6ddd9f09cf83b5
Lokasyon
Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir
Tarih
1392-01
Örnek Metin
Her şeyin değiştiği iletişim ve teknoloji çağında, insan ve örgüt etkileşimlerinde ahlaki değerlere önem verilmesi ihtiyacı her zamankinden daha fazladır. Mesleki etik, değer ve inanç temelleriyle derinden bağlantılı olan alanları içerir. Organizasyonlarda hareketin ve değişimin temel nedeni insandır. Çalışma ortamında bu stratejik faktörün dikkate alınması organizasyonun büyümesine ve mükemmelliğine yol açar. Dolayısıyla mesleki etik, örgütsel iletişimin değiştirilmesine yönelik çözümler ortaya koyması nedeniyle bu durumda önemli bir rol oynamaktadır. Bu çalışmada öncelikle ilgili kelimelerin soykütüğü araştırılmış, daha sonra İslam'ın değer sistemine dayalı organizasyonlarda meslek ahlakının ana unsurları çıkarılarak hem detaylı hem de şematik olarak sunulmuştur. Ayrıca son olarak benzer araştırmalara zemin oluşturmak amacıyla Kur'an, İslam Peygamberi davranışları, Alevi davranışları ve Mehdevi öğretileri açısından mesleki ahlakın unsurları anlatılmıştır.
