Yazar
Bita Kazemain Khiaban, Dariush Norouzi, Aziz Abadi Farahani'ye teşekkür etti
Basım Yeri
-
Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Tür
Kitap
Dil
Arapça
Dijital
Hayır
Yazma
Hayır
Kütüphane
UMA Kütüphaneleri - Malaga Üniversitesi
Demirbaş Numarası
ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1498
Kayıt Numarası
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_6a394a558cdc491fbe06adc4f29260ae
Lokasyon
Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir
Notlar
Yetenekli insan kaynağına sahip olmak ve İslami eğitimin öğretilmesine aşina olmak örgütler için sermaye olarak kabul edilmektedir. Örgütlerde çalışanların güçlendirilmesinde etkili faktörlerden biri de Kur'an-ı Kerim öğretimidir. Güçlü kuruluşlar görevlerini yetkilendirilmiş kişilere devrederler. Bu çalışmanın amacı, Kur'an-ı Kerim eğitim öğretilerinin Kudüs Belediyesi'nin spor ve kültür organizasyonu çalışanlarının güçlendirilmesi üzerindeki etkisini incelemektir. Hedefe dayalı olarak araştırma yönteminin pratik ve yarı geçici olduğu düşünülmektedir. Öğretmenlerin istatistiksel toplum araştırmasının yoğunluğundan dolayı, söz konusu kurumun çalışanlarının sayısı 50 kişiydi. Krschy tablosuna göre numune sayısı 43 kişiye eşittir. Örnekleme rastgele yapılmıştır. Veri toplama aracı, psikolojik güçlendirme anketi, insan kaynakları Spritzer (1995) güçlendirmenin dört boyutunu ölçmek için kullanılmıştır. Güçlendirme anketinin son faktörü 0,81'dir. Araştırmanın sonucu, Kur'an-ı Kerim'in eğitimsel olarak öğretilmesinin personelin kabiliyetinin tüm özelliklerinde gelişmeye neden olduğunu göstermektedir.
Örnek Metin
İslam ve Mudîriyyat, 1396-09, Cilt.6 (12), s.157-176