Yazar
Pari John Mashaikh
Yazar Orijinal
پری جان مشایخ
Basım Tarihi
1391
Basım Yeri
-
Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu
İslami çalışma ahlakı; yaratıcılık
Tür
Süreli Yayın
Dil
Arapça
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Alicante-BUL Üniversitesi Kütüphanesi
Demirbaş Numarası
ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
Kayıt Numarası
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_f299ba4c3a114bdead0125957054cd99
Lokasyon
DOAJ Açık Erişim Dergiler Dizini
Tarih
1391
Notlar
Mevcut araştırmanın temel amacı Kazeroon şehrindeki ofis çalışanlarının İslami iş ahlakı ile yaratıcılıkları arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Araştırma tanımlayıcı (ilişkisel) olup, Cochran formülüne ve küme rastgele örnekleme yöntemine dayalı olarak Kazeroon şehir ofislerinde çalışan 65 çalışan örneklem olarak seçilmiştir. Bu araştırmada kullanılan araçlar arasında Ali (2001) tarafından hazırlanan iki İslami iş etiği anketi ve Randsip'in yaratıcılığı yer alıyordu; bunların her ikisi de kabul edilebilir geçerlilik ve güvenilirliğe sahipti. Toplanan veriler t korelasyon katsayısı testleri ve çok değişkenli regresyon kullanılarak analiz edildi. Bulgular İslami iş ahlakı ile çalışanların yaratıcılığı arasında anlamlı bir ilişki olduğunu göstermiştir (r=0.56, ρ<0.01). Ayrıca t-testinden elde edilen sonuçlar da 35 yaş ve üzeri çalışanların İslami iş ahlakı arasında anlamlı bir farklılık olmadığını göstermektedir (ρ=0,25, t=1,15). Çok değişkenli regresyon analizi sonuçları da çalışanların cinsiyeti, eğitim düzeyi ve iş tecrübesi ile İslami iş ahlakı düzeyleri arasında anlamlı bir ilişki olmadığını gösterdi.
Örnek Metin
İslam ve Mudîriyyat, 1391-01, Cilt.1 (1), s.149-162
