İslami ve Batılı Yaklaşımdan İşyeri Maneviyatı: Örgütsel Davranışta Uygulama
| İsim | İslami ve Batılı Yaklaşımdan İşyeri Maneviyatı: Örgütsel Davranışta Uygulama |
|---|---|
| Yazar | Cafer Türkzadeh, Elham Razi |
| Basım Tarihi: | 1396 |
| Basım Yeri | - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU), 1396. |
| Konu | maneviyat, işyeri maneviyatı, İslami yaklaşım, batı yaklaşımı, örgütsel davranış, İslam hukuku, KBP1-4860, Sosyal Bilimler |
| Tür | Süreli Yayın |
| Dil | Farsça |
| Dijital | Evet |
| Yazma | Hayır |
| Fiziksel Boyutlar | electronic resource |
| Kütüphane: | Bursa Uludağ Üniversitesi Kütüphanesi |
| Demirbaş Numarası | edsdoj.796add84065c4ebeaed2d4845dbd5924 |
| Kayıt Numarası | udx5lbsgbz |
| Lokasyon | LCC:İslam hukuku, LCC:Sosyal Bilimler |
| Tarih | 1396 |
| Örnek Metin | İşyerinde maneviyat yaratmak, örgütün çevresel taleplere tepki vermesini kolaylaştırarak mevcut dinamik ortamda örgütün sürdürülebilirliğini artırır. Bu çalışmada İslami ve Batılı yaklaşımlarda işyeri maneviyatı kavramı ve her birinin örgütsel davranıştaki pratik sonuçları tartışılmıştır. İşyeri maneviyatı alanında gerçekleştirilen içsel araştırmaların çoğunun Batı yaklaşımıyla yapıldığını ve bileşenlerin bu yaklaşımın temellerinden türetildiğini belirtmek gerekir. Batılı yaklaşım ise insana ve onun değerlerine farklı bir bakış açısıyla bakmakta ve dini öğretilerimizden ve İslam toplumumuzdan kaynaklanan ilkelerle bağdaşmamaktadır. Bu nedenle, Kur'an ayetlerini ve rivayetleri kullanarak, felsefi bir araştırma yöntemiyle, işyeri maneviyatı ve bunun örgütsel davranış düzeylerinde pratik uygulaması hakkında daha derin ve daha kapsamlı bir anlayışa ulaşmak ve işyeri maneviyatı programını toplumumuzun İran-İslam kültürüne uygun olarak uygulamak ve değerlendirmek için bazı çabalar gösterdik. Bu çalışmanın sonuçları, mükemmeliyetçiliğin doğasına, insanın mükemmelliğine ve İslam dininin bireysel, grup ve örgütsel düzeydeki öğretilerine dayanan işyeri maneviyatına yönelik İslami bakış açısının, Batılı materyalist yaklaşımdan daha değerli ve kapsamlı olduğunu göstermiştir. Dolayısıyla bir yandan İslam öğretilerinin kapsamlılığı, diğer yandan maneviyatın varlığının önemi nedeniyle maneviyatın İslami yaklaşımla yetiştirilmesi gerekmektedir. |
| DOI | 10.30471/im.2017.1421 |
| ISSN | 2345-6698, 2588-4697 |
| İlişki | http://im.rihu.ac.ir/article_1421_ae8a1b66ea3ce4c5a12bcd278b74e481.pdf; https://doaj.org/toc/2345-6698; https://doaj.org/toc/2588-4697 |
Diğer Nüshalar
5
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 5301505
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 5302339
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 5302881
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 5303921
workplace spirituality from Islamic and Western Approach: Application in Organizational Behavior
Kayıt Numarası: 5334537