Yazar
Uluğ, Ö. M., Acar, Yasemin Gülsüm
Basım Tarihi
2016
Basım Yeri
-
PsychOpen
Konu
Gruplararası ilişkiler, Önyargıların azaltılması, Toplu eylem, Dayanışma, Protesto
Tür
Süreli Yayın
Dil
İngilizce
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Özyeğin Üniversitesi
Demirbaş Numarası
2195-3325
Kayıt Numarası
119c00d6-27ce-4fac-a846-384ec380f35d
Lokasyon
Psikoloji
Tarih
2016
Örnek Metin
Önyargıyı azaltma araştırması, çeşitli gruplar (örneğin dini, etnik, politik) arasındaki ilişkileri iyileştirmenin bir yolu olarak olumsuz saygıyı azaltmaya odaklanmıştır. Gruplar arasında olumlu bir saygı yaratılabilse de, bu temas ve ortak kimlik biçimleri, avantajlı grupların dezavantajlı gruplara yönelik politika yönelimlerini değiştirmez. Gruplar arası temastan ziyade, önyargıların azaltılmasına yönelik kolektif bir eylem modelinin kullanılması önerilmektedir (Dixon, J., Levine, M., Reicher, S. ve Durrheim, K. (2012). Önyargının ötesinde: Olumsuz değerlendirmeler sorun mudur ve birbirimizi daha çok sevmemizi sağlamak çözüm mü? Behavioral and Brain Sciences, 35, 411-425), dezavantajlı gruplar arasında yararlı politika değişikliğine yönelik çalışmalar yapmak için bağlar oluşturacaktır. İstanbul Taksim'deki Gezi Parkı protestolarının gruplar arası bir olgu olarak işlev gördüğünü ve mevcut herkesin durumunu iyileştirmek için bir dizi dezavantajlı grubun (örneğin feministler, Kürtler) birlikte çalışmasını gerektiren bir olay olduğunu göstermeye çalışıyoruz. Gezi Parkı protestolarından 34 aktivistle yapılan bir dizi röportajda katılımcılardan, Gezi Parkı protestolarında geçirdikleri süre boyunca bireysel ve grup temelli deneyimleri üzerine düşünmeleri istendi. Veriler, protestolar sırasında birkaç grubun mesafeli veya kopuk kalmasına rağmen bazı katılımcıların geçmiş önyargılarını aşacak şekilde ortak bir zemin yakalandığını gösteriyor. Veriler ayrıca, grup algıları ve bireylerin olaylara ilişkin açıklamaları aracılığıyla, daha önce işbirliği yapamayan grupların Gezi'de birlikte çalışabildiğini ve bir arada kalabildiğini gösteriyor. Sonuçlar aynı zamanda Dixon ve ark. (2012), dezavantajlı grupların birlikte çalışması durumunda gruplarının konumunu değiştirebileceklerini ve kolektif eylem yoluyla her grubun dezavantajlı konumunu geliştirebileceklerini öne sürmektedir.
DOI
10.5964/jspp.v4i1.547
Cilt
4
