بازگشت به جستجو

بررسی کاهش تعصب از طریق تجارب همبستگی و با هم بودن در میان فعالان پارک گزی در ترکیه

عنوان	بررسی کاهش تعصب از طریق تجارب همبستگی و با هم بودن در میان فعالان پارک گزی در ترکیه
نویسنده	اولوگ، او. م.، آکار، یاسمین گلسوم
تاریخ انتشار:	2016
محل انتشار	- PsychOpen
موضوع	روابط بین گروهی، کاهش تعصب، اقدام جمعی، همبستگی، اعتراض
نوع	دوره ای
زبان	انگلیسی
دیجیتال	بله
نسخه خطی	خیر
کتابخانه:	دانشگاه اوزیغین
شناسه دارایی کتابخانه	2195-3325
شماره ثبت	119c00d6-27ce-4fac-a846-384ec380f35d
محل کتابخانه	روانشناسی
تاریخ	2016
متن نمونه	تحقیقات کاهش تعصب بر کاهش توجه منفی به عنوان وسیله ای برای بهبود روابط بین گروه های مختلف (به عنوان مثال، مذهبی، قومی، سیاسی) متمرکز شده است. اگرچه ممکن است بین گروه‌ها توجه مثبت ایجاد شود، اما این اشکال تماس و شناسایی مشترک، جهت‌گیری سیاست‌های گروه‌های دارای مزیت را نسبت به گروه‌های محروم تغییر نمی‌دهد. به جای تماس بین گروهی، پیشنهاد می شود که یک مدل اقدام جمعی کاهش تعصب (Dixon, J., Levine, M., Reicher, S., & Durrheim, K. (2012). فراتر از تعصب: آیا ارزیابی های منفی مشکل هستند و باعث می شوند ما یکدیگر را بیشتر دوست داشته باشیم راه حلی ایجاد می کند؟ گروه ها برای تغییر سیاست سودمند کار کنند. ما به دنبال این هستیم که نشان دهیم اعتراضات پارک گزی در تقسیم استانبول به عنوان یک پدیده بین گروهی عمل می کند و نیازمند همکاری تعدادی از گروه های محروم (مانند فمینیست ها، کردها) برای بهبود وضعیت همه حاضران است. در یک سلسله مصاحبه با 34 فعال اعتراضات پارک گزی، شرکت کنندگان قرار بود تجربیات فردی و گروهی خود را در زمان حضور در اعتراضات پارک گزی منعکس کنند. داده‌ها نشان می‌دهد که اگرچه چند گروه در طول اعتراض‌ها از هم دور ماندند یا ارتباط خود را قطع کردند، اما زمینه مشترکی به دست آمد که برخی از شرکت‌کنندگان توانستند بر تعصبات گذشته غلبه کنند. داده‌ها همچنین نشان می‌دهند که از طریق برداشت‌های گروهی و توصیف افراد از رویدادها، گروه‌هایی که قبلاً قادر به همکاری نبودند، می‌توانستند در Gezi کار کنند و با هم بچسبند. نتایج همچنین نشان می دهد، مطابق با دیکسون و همکاران. (2012)، که اگر گروه های محروم با هم کار کنند، ممکن است موقعیت گروه های خود را تغییر دهند و موقعیت محروم هر گروه را از طریق اقدام جمعی بهبود بخشند.
DOI	10.5964/jspp.v4i1.547
Cilt	4

مشاهده در منبع دانشگاه اوزیغین دانشگاه اوزیغین - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات

دانشگاه اوزیغین

بررسی کاهش تعصب از طریق تجارب همبستگی و با هم بودن در میان فعالان پارک گزی در ترکیه

نویسنده اولوگ، او. م.، آکار، یاسمین گلسوم

تاریخ انتشار 2016

محل انتشار - PsychOpen

موضوع روابط بین گروهی، کاهش تعصب، اقدام جمعی، همبستگی، اعتراض

نوع دوره ای

زبان انگلیسی

دیجیتال بله

نسخه خطی خیر

کتابخانه دانشگاه اوزیغین

شناسه دارایی کتابخانه 2195-3325

شماره ثبت 119c00d6-27ce-4fac-a846-384ec380f35d

محل کتابخانه روانشناسی

تاریخ 2016

متن نمونه تحقیقات کاهش تعصب بر کاهش توجه منفی به عنوان وسیله ای برای بهبود روابط بین گروه های مختلف (به عنوان مثال، مذهبی، قومی، سیاسی) متمرکز شده است. اگرچه ممکن است بین گروه‌ها توجه مثبت ایجاد شود، اما این اشکال تماس و شناسایی مشترک، جهت‌گیری سیاست‌های گروه‌های دارای مزیت را نسبت به گروه‌های محروم تغییر نمی‌دهد. به جای تماس بین گروهی، پیشنهاد می شود که یک مدل اقدام جمعی کاهش تعصب (Dixon, J., Levine, M., Reicher, S., & Durrheim, K. (2012). فراتر از تعصب: آیا ارزیابی های منفی مشکل هستند و باعث می شوند ما یکدیگر را بیشتر دوست داشته باشیم راه حلی ایجاد می کند؟ گروه ها برای تغییر سیاست سودمند کار کنند. ما به دنبال این هستیم که نشان دهیم اعتراضات پارک گزی در تقسیم استانبول به عنوان یک پدیده بین گروهی عمل می کند و نیازمند همکاری تعدادی از گروه های محروم (مانند فمینیست ها، کردها) برای بهبود وضعیت همه حاضران است. در یک سلسله مصاحبه با 34 فعال اعتراضات پارک گزی، شرکت کنندگان قرار بود تجربیات فردی و گروهی خود را در زمان حضور در اعتراضات پارک گزی منعکس کنند. داده‌ها نشان می‌دهد که اگرچه چند گروه در طول اعتراض‌ها از هم دور ماندند یا ارتباط خود را قطع کردند، اما زمینه مشترکی به دست آمد که برخی از شرکت‌کنندگان توانستند بر تعصبات گذشته غلبه کنند. داده‌ها همچنین نشان می‌دهند که از طریق برداشت‌های گروهی و توصیف افراد از رویدادها، گروه‌هایی که قبلاً قادر به همکاری نبودند، می‌توانستند در Gezi کار کنند و با هم بچسبند. نتایج همچنین نشان می دهد، مطابق با دیکسون و همکاران. (2012)، که اگر گروه های محروم با هم کار کنند، ممکن است موقعیت گروه های خود را تغییر دهند و موقعیت محروم هر گروه را از طریق اقدام جمعی بهبود بخشند.

DOI 10.5964/jspp.v4i1.547

Cilt 4