منابع انسانی دیجیتال( رویکرد مدیریت انتقادی برای دیجیتالیکردن سازمانها)/ [ نویسندگان آملیا مانوتی، پاسکوئالهداویده د پالما]؛ مترجمین بهمن غلامی، خدایار پالوزیان.
| İsim | منابع انسانی دیجیتال( رویکرد مدیریت انتقادی برای دیجیتالیکردن سازمانها)/ [ نویسندگان آملیا مانوتی، پاسکوئالهداویده د پالما]؛ مترجمین بهمن غلامی، خدایار پالوزیان. |
|---|---|
| Yazar | مانوتی، آملیاManuti, Amelia |
| Basım Tarihi: | ۱۳۹۸ |
| Basım Yeri | تهران - زرین اندیشمند، ۱۳۹۸. |
| Konu | کسب و کارBusinessبازاریابی اینترنتیInternet marketingنیروی انسانی -- برنامهریزیManpower policy |
| Tür | kitap |
| Dil | Belirlenmemiş dil |
| Dijital | Hayır |
| Yazma | Hayır |
| Sayfa Sayısı | 99 |
| Kütüphane: | İran Ulusal Kütüphanesi |
| Demirbaş Numarası | ۶۰۲۶۱۰۸ |
| Kayıt Numarası | 6026108 |
| Notlar | عنوان اصلی: Digital hr : A critical management approach to the digitilization of organizations ,2018., کتاب حاضر با عنوان "منابع انسانی دیجیتال: رویکرد مدیریت بحران به دیجیتالی شدن سازمانها" با ترجمه روحاله رحمتینیا و محمد دژکام توسط روحالله رحمتینیا در سال ۱۳۹۷ و نیز با عناوین متفاوت توسط مترجمان و ناشران مختلف در سالهای متفاوت منتشر شده است. |
