منابع انسانی دیجیتال( رویکرد مدیریت انتقادی برای دیجیتالیکردن سازمانها)/ [ نویسندگان آملیا مانوتی، پاسکوئالهداویده د پالما]؛ مترجمین بهمن غلامی، خدایار پالوزیان.
| عنوان | منابع انسانی دیجیتال( رویکرد مدیریت انتقادی برای دیجیتالیکردن سازمانها)/ [ نویسندگان آملیا مانوتی، پاسکوئالهداویده د پالما]؛ مترجمین بهمن غلامی، خدایار پالوزیان. |
|---|---|
| نویسنده | مانوتی، آملیاManuti, Amelia |
| تاریخ انتشار: | ۱۳۹۸ |
| محل انتشار | تهران - زرین اندیشمند، ۱۳۹۸. |
| موضوع | کسب و کارBusinessبازاریابی اینترنتیInternet marketingنیروی انسانی -- برنامهریزیManpower policy |
| نوع | kitap |
| زبان | نامشخص |
| دیجیتال | خیر |
| نسخه خطی | خیر |
| تعداد صفحات | 99 |
| کتابخانه: | کتابخانه ملی ایران |
| شناسه دارایی کتابخانه | ۶۰۲۶۱۰۸ |
| شماره ثبت | 6026108 |
| یادداشتها | عنوان اصلی: Digital hr : A critical management approach to the digitilization of organizations ,2018., کتاب حاضر با عنوان "منابع انسانی دیجیتال: رویکرد مدیریت بحران به دیجیتالی شدن سازمانها" با ترجمه روحاله رحمتینیا و محمد دژکام توسط روحالله رحمتینیا در سال ۱۳۹۷ و نیز با عناوین متفاوت توسط مترجمان و ناشران مختلف در سالهای متفاوت منتشر شده است. |
