نقد و بررسی نظریه های کنترل سازمانی و ضرورت تأمل در آنها از منظر آموزه های اسلامی

عنوان نقد و بررسی نظریه های کنترل سازمانی و ضرورت تأمل در آنها از منظر آموزه های اسلامی
محل انتشار پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع نظریه کنترل، اسلام، مدیریت
نوع دوره ای
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: Biblioteca de la Universidad Pablo de Olavide | سویل
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_79b2eed41db7454ba1e0da592f742534
یادداشت‌ها کنترل فرآیندی است از نظارت بر فعالیت ها برای اطمینان از اینکه فعالیت ها بر اساس برنامه زمان بندی هستند. این فرآیند شامل اصلاح هرگونه نقص و انحراف قابل توجه است. بنابراین همه مدیران باید در فعالیت کنترلی مشارکت داشته باشند، حتی اگر کارها طبق برنامه از پیش تعیین شده پیش برود. در این مقاله، نویسندگان تلاش کردند تا نظریاتی را در مورد کنترل سازمانی بر اساس سه پارادایم غالب در علوم اجتماعی شامل پوزیتیویسم، تفسیرگرایی و رویکردهای انتقادی ارائه کنند. در ادامه، نقد اندیشمندان مختلف نسبت به این نظریه ها ارائه شد. در واقع، تناقضی که در ایدئولوژی مدرنیسم آشکار است، ورود معنویت را ضروری می کند. به این ترتیب، ما به دنبال بازنمایی یک مسیر مذهبی هستیم که بتواند فراتر از نظریه‌های موجود، درباره کنترل بحث کند.
Parçası Olduğu Islām va mudīriyyat, 1392-07, Vol.2 (4), p.81-106
Biblioteca de la Universidad Pablo de Olavide | سویل - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی Biblioteca de la Universidad Pablo de Olavide | سویل

نقد و بررسی نظریه های کنترل سازمانی و ضرورت تأمل در آنها از منظر آموزه های اسلامی

محل انتشار پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع نظریه کنترل، اسلام، مدیریت
نوع دوره ای
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه Biblioteca de la Universidad Pablo de Olavide | سویل
شناسه دارایی کتابخانه ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_79b2eed41db7454ba1e0da592f742534
یادداشت‌ها کنترل فرآیندی است از نظارت بر فعالیت ها برای اطمینان از اینکه فعالیت ها بر اساس برنامه زمان بندی هستند. این فرآیند شامل اصلاح هرگونه نقص و انحراف قابل توجه است. بنابراین همه مدیران باید در فعالیت کنترلی مشارکت داشته باشند، حتی اگر کارها طبق برنامه از پیش تعیین شده پیش برود. در این مقاله، نویسندگان تلاش کردند تا نظریاتی را در مورد کنترل سازمانی بر اساس سه پارادایم غالب در علوم اجتماعی شامل پوزیتیویسم، تفسیرگرایی و رویکردهای انتقادی ارائه کنند. در ادامه، نقد اندیشمندان مختلف نسبت به این نظریه ها ارائه شد. در واقع، تناقضی که در ایدئولوژی مدرنیسم آشکار است، ورود معنویت را ضروری می کند. به این ترتیب، ما به دنبال بازنمایی یک مسیر مذهبی هستیم که بتواند فراتر از نظریه‌های موجود، درباره کنترل بحث کند.
Parçası Olduğu Islām va mudīriyyat, 1392-07, Vol.2 (4), p.81-106
Biblioteca de la Universidad Pablo de Olavide | سویل - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
Biblioteca de la Universidad Pablo de Olavide | سویل شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید