بررسی کاربرد کمبود خرد در مدیریت زنان
| عنوان | بررسی کاربرد کمبود خرد در مدیریت زنان |
|---|---|
| نویسنده | علی آقا پیروز |
| نویسنده اورجینال | علی آقا پیروز |
| محل انتشار | پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) |
| نوع | دوره ای |
| زبان | فارسی |
| دیجیتال | بله |
| نسخه خطی | خیر |
| کتابخانه: | کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن |
| شماره ثبت | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_5c5157ab35ad433e8fc6883956f7a341 |
| محل کتابخانه | گزینه های درخواست را بررسی کنید |
| یادداشتها | آیا خانم ها صلاحیت کافی برای ورود به مدیریت کلان را دارند؟ برخی از فقها ورود خانم ها را در مدیریت جایز نمی دانند و ولایت آنها را رد می کنند. یکی از دلایل آنها روایاتی است که در مورد نقص حکمت آنهاست. آیا چنین روایتی قابلیت کاربرد در نهی از بانوان در مدیریت کلان را دارد؟ آیا توسل به این گونه روایات می تواند ظرفیت زنان را در مدیریت کلان زیر سوال ببرد؟ با استفاده از تفسير مي توان دريافت كه همه اين روايات از نظر اشاره ضعيف هستند و مفاهيم مختلفي از نقص را در خود دارند. برخی بر این باورند که فقط برخی از زنان مستثنی شده اند، برخی دیگر قائل به شرایط خاصی از عنصر زمان، برخی به حکمت نظری، و برخی دیگر به حکمت تجربی، برخی به تدبر، برخی در دلالت روایات توقف کرده اند و برخی از روایات به عنوان استدلالی یاد کرده اند. باید از نگاه یک سویه به موضوع پرهیز کرد، اما باید در دایره وسیع تری مورد توجه قرار گیرد. روایات ناقص حکمت را باید به نهی از پیروی از زنان، اجتناب از مشورت با زنان، برتری مرد، لزوم اذن پدر/جد برای ازدواج دختران تفسیر کرد. بنابراین، کمبود ذاتی خرد در زنان، در تضاد عقل و عواطف در موقعیتهای عاطفی است; چنین تصوری از کمبود نمی تواند زنان را از مدیریت رد صلاحیت کند. حداكثر مي توان ادعا كرد كه چنين ويژگي در تصميم گيري نامطلوب است ولي با مشورت مي توان چنين نقصي را برطرف كرد. |
نسخههای دیگر
5
Investigation of the application of wisdom deficiency of women management
شماره ثبت: 4690060
Investigation of the application of wisdom deficiency of women management
شماره ثبت: 5226365
Investigation of the application of wisdom deficiency of women management
شماره ثبت: 5299926
Investigation of the application of wisdom deficiency of women management
شماره ثبت: 5312990
Investigation of the application of wisdom deficiency of women management
شماره ثبت: 5392634