نقد و بررسی نظریه های کنترل سازمانی و ضرورت تأمل در آنها از منظر آموزه های اسلامی

عنوان نقد و بررسی نظریه های کنترل سازمانی و ضرورت تأمل در آنها از منظر آموزه های اسلامی
محل انتشار پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع نظریه کنترل، اسلام، مدیریت
نوع دوره ای
زبان فارسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_79b2eed41db7454ba1e0da592f742534
محل کتابخانه گزینه های درخواست را بررسی کنید
یادداشت‌ها کنترل فرآیندی است از نظارت بر فعالیت ها برای اطمینان از اینکه فعالیت ها بر اساس برنامه زمان بندی هستند. این فرآیند شامل اصلاح هرگونه نقص و انحراف قابل توجه است. بنابراین همه مدیران باید در فعالیت کنترلی مشارکت داشته باشند، حتی اگر کارها طبق برنامه از پیش تعیین شده پیش برود. در این مقاله، نویسندگان تلاش کردند تا نظریاتی را در مورد کنترل سازمانی بر اساس سه پارادایم غالب در علوم اجتماعی شامل پوزیتیویسم، تفسیرگرایی و رویکردهای انتقادی ارائه کنند. در ادامه، نقد اندیشمندان مختلف نسبت به این نظریه ها ارائه شد. در واقع، تناقضی که در ایدئولوژی مدرنیسم آشکار است، ورود معنویت را ضروری می کند. به این ترتیب، ما به دنبال بازنمایی یک مسیر مذهبی هستیم که بتواند فراتر از نظریه‌های موجود، درباره کنترل بحث کند.
کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن

نقد و بررسی نظریه های کنترل سازمانی و ضرورت تأمل در آنها از منظر آموزه های اسلامی

محل انتشار پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع نظریه کنترل، اسلام، مدیریت
نوع دوره ای
زبان فارسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_79b2eed41db7454ba1e0da592f742534
محل کتابخانه گزینه های درخواست را بررسی کنید
یادداشت‌ها کنترل فرآیندی است از نظارت بر فعالیت ها برای اطمینان از اینکه فعالیت ها بر اساس برنامه زمان بندی هستند. این فرآیند شامل اصلاح هرگونه نقص و انحراف قابل توجه است. بنابراین همه مدیران باید در فعالیت کنترلی مشارکت داشته باشند، حتی اگر کارها طبق برنامه از پیش تعیین شده پیش برود. در این مقاله، نویسندگان تلاش کردند تا نظریاتی را در مورد کنترل سازمانی بر اساس سه پارادایم غالب در علوم اجتماعی شامل پوزیتیویسم، تفسیرگرایی و رویکردهای انتقادی ارائه کنند. در ادامه، نقد اندیشمندان مختلف نسبت به این نظریه ها ارائه شد. در واقع، تناقضی که در ایدئولوژی مدرنیسم آشکار است، ورود معنویت را ضروری می کند. به این ترتیب، ما به دنبال بازنمایی یک مسیر مذهبی هستیم که بتواند فراتر از نظریه‌های موجود، درباره کنترل بحث کند.
کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید