تأمل در رابطه بین فضیلت و شایستگی در مدیریت اسلامی

عنوان تأمل در رابطه بین فضیلت و شایستگی در مدیریت اسلامی
نویسنده النقی امیری، عباس روشنفد
محل انتشار پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع فضیلت
نوع دوره ای
زبان فارسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_58293ff4df5c47568112a00199978e36
محل کتابخانه گزینه های درخواست را بررسی کنید
یادداشت‌ها این مقاله به بررسی رابطه بین دو معیار اساسی «فضیلت» و «شایستگی» در مدیریت اسلامی پرداخته است. مطالعات نشان می دهد که از دیدگاه صاحب نظران مدیریت در غرب، فضایل و شایستگی های فنی یکسان اتخاذ شده است و اساساً در پارادایم مدیریت غربی بین این دو معیار در بیشتر موارد تمایزی قائل نشده است (MC Cowli and Lawtan, 2006). با توجه به اینکه فضایل در اسلام تا حدودی با آنچه در غرب از دیدگاه غالب تعریف شده است، در این مقاله سعی شده است با استفاده از پرسشنامه ها و مصاحبه های نیمه ساختاریافته به این سوال پاسخ داده شود که آیا فضایل دارای ارزشی برابر با شایستگی ها و شایستگی های فنی است یا تفاوت معناداری بین آن ها در مدیریت اسلامی وجود دارد که تفاوتی بین ارزش های اساسی آن وجود دارد؟ جامعه آماری این پژوهش عبارت بود از: جمعی از اعضای هیأت علمی و دانشجویان دکتری مدیریت دانشگاه های تهران، تربیت مدرس و دانشگاه علامه طباطبایی، آگاه به مبانی مدیریت اسلامی و همچنین تعدادی از علمای حوزه، معمولاً صاحب نظر در حوزه مدیریت اسلامی. یافته‌های حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که پاسخ‌دهندگان علاوه بر تمایز بین فضایل و شایستگی‌ها، در اغلب موارد این دو معیار را لزوماً از منظر مدیریت اسلامی یکسان تلقی نکرده‌اند و برخلاف تصور رایج در غرب و متعاقباً در پارادایم مدیریت غربی، معیار فضیلت و شایستگی دو معیار مجزا و تا حدودی متفاوت از یکدیگر هستند.
کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن

تأمل در رابطه بین فضیلت و شایستگی در مدیریت اسلامی

نویسنده النقی امیری، عباس روشنفد
محل انتشار پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU) - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع فضیلت
نوع دوره ای
زبان فارسی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_58293ff4df5c47568112a00199978e36
محل کتابخانه گزینه های درخواست را بررسی کنید
یادداشت‌ها این مقاله به بررسی رابطه بین دو معیار اساسی «فضیلت» و «شایستگی» در مدیریت اسلامی پرداخته است. مطالعات نشان می دهد که از دیدگاه صاحب نظران مدیریت در غرب، فضایل و شایستگی های فنی یکسان اتخاذ شده است و اساساً در پارادایم مدیریت غربی بین این دو معیار در بیشتر موارد تمایزی قائل نشده است (MC Cowli and Lawtan, 2006). با توجه به اینکه فضایل در اسلام تا حدودی با آنچه در غرب از دیدگاه غالب تعریف شده است، در این مقاله سعی شده است با استفاده از پرسشنامه ها و مصاحبه های نیمه ساختاریافته به این سوال پاسخ داده شود که آیا فضایل دارای ارزشی برابر با شایستگی ها و شایستگی های فنی است یا تفاوت معناداری بین آن ها در مدیریت اسلامی وجود دارد که تفاوتی بین ارزش های اساسی آن وجود دارد؟ جامعه آماری این پژوهش عبارت بود از: جمعی از اعضای هیأت علمی و دانشجویان دکتری مدیریت دانشگاه های تهران، تربیت مدرس و دانشگاه علامه طباطبایی، آگاه به مبانی مدیریت اسلامی و همچنین تعدادی از علمای حوزه، معمولاً صاحب نظر در حوزه مدیریت اسلامی. یافته‌های حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که پاسخ‌دهندگان علاوه بر تمایز بین فضایل و شایستگی‌ها، در اغلب موارد این دو معیار را لزوماً از منظر مدیریت اسلامی یکسان تلقی نکرده‌اند و برخلاف تصور رایج در غرب و متعاقباً در پارادایم مدیریت غربی، معیار فضیلت و شایستگی دو معیار مجزا و تا حدودی متفاوت از یکدیگر هستند.
کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
کتابخانه های دانشگاه نورث وسترن شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید