تحلیل مبانی انسانشناختی پارادایمهای جامعهشناختی از منظر سازمان و اندیشههای مدیریتی علامه طباطبایی (ره)
| عنوان | تحلیل مبانی انسانشناختی پارادایمهای جامعهشناختی از منظر سازمان و اندیشههای مدیریتی علامه طباطبایی (ره) |
|---|---|
| نویسنده | احسان رحیمی خورزوقی, اسدالله گنجعلی |
| تاریخ انتشار: | 1395 |
| محل انتشار | - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)، 1395. |
| موضوع | مدیریت، علامه طباطبایی (ره)، انسان شناسی، پارادایم اسلام، حقوق اسلامی، KBP1-4860، علوم اجتماعی. |
| نوع | دوره ای |
| زبان | فارسی |
| دیجیتال | بله |
| نسخه خطی | خیر |
| ابعاد فیزیکی | electronic resource |
| کتابخانه: | کتابخانه دانشگاه اولوداغ بورسا |
| شناسه دارایی کتابخانه | edsdoj.5ab5e8ea2e8485785775846797b6fd6 |
| شماره ثبت | v27tiur4iv |
| محل کتابخانه | LCC: حقوق اسلامی، LCC: علوم اجتماعی |
| تاریخ | 1395 |
| متن نمونه | این مقاله به دنبال تحلیل مبانی انسانشناختی پارادایمهای جامعهشناسی و سازمان مدیریت بر اساس اندیشههای علامه طباطبایی (ره) و نقش آن در شکلگیری پارادایم مدیریت اسلامی است. داده های جمع آوری شده توسط کتابخانه ها و تحلیل محتوا مورد مطالعه قرار گرفته است. پس از بیان پارادایمهای انسانشناختی و جامعهشناختی بر اساس تقسیمبندی بوریل مورگان، گزارههایی برگرفته از اندیشههای علامه طباطبایی (ره) درباره انسان، در قالب دو زاویه تحلیلی «وجودی» و «ماهویی» ارائه شد. در نهایت، گزارههای برگرفته از اندیشههای علامه طباطبایی (ره) در چهار مقوله پارادایمهای جامعهشناختی سازماندهی و مدیریت گزارههای مردمشناختی عبارتند از: 1. ایجاد گزارهای منحصربهفرد؛ 3. گزاره 2. گزارههای مؤید متزاد4- گزارههای تکمیلی ایجاد کرد. در پایان، چهار پارادایم مبانی انسانشناسی برگرفته از بررسیهای انجامشده از منظر انسانشناسی از دیدگاه علامه طباطبایی (ره) مورد تحلیل قرار میگیرد. یافتهها نشان میدهد که از منظر انسانشناسی علامه طباطبایی به پارادایمهای جامعهشناختی سازمان و مدیریت از این زاویه نگاه میشود و ثانیاً از تحلیل ماهوی جنبههای مادی طبیعت انسان فراتر نمیرود. در نتیجه، زاویه تحلیلی و زاویه اول و سوم فطرت انسان، توانایی بسیار خوبی در شکلگیری پارادایم مدیریتی اسلام دارد. |
| DOI | 10.30471/im.2016.1331 |
| ISSN | 2345-6698, 2588-4697 |
| İlişki | http://im.rihu.ac.ir/article_1331_9d0aab871be3b88a35d4f74a9da5b223.pdf; https://doaj.org/toc/2345-6698; https://doaj.org/toc/2588-4697 |
نسخههای دیگر
2
analysis of Anthropological Foundations of sociological paradigms in terms of organization and management ideas of Allameh Tabatabai (ra)
شماره ثبت: 5303442
analysis of Anthropological Foundations of sociological paradigms in terms of organization and management ideas of Allameh Tabatabai (ra)
شماره ثبت: 5304307