کوچینگ برای مدیران : ‏‫رویکردی گام به گام برای افزایش عملکرد مدیران و بهره‌وری کارکنان/‏‫ویلیام‌جی. راثول، بهنام بخشنده ؛ مترجمین سعید جوی‌زاده، علیرضا احمدیان، موسی عبادی‌فر.

عنوان کوچینگ برای مدیران : ‏‫رویکردی گام به گام برای افزایش عملکرد مدیران و بهره‌وری کارکنان/‏‫ویلیام‌جی. راثول، بهنام بخشنده ؛ مترجمین سعید جوی‌زاده، علیرضا احمدیان، موسی عبادی‌فر.
نویسنده راثول، ‏‫ویلیام ج.‬، ‏‫۱۹۵۱‏-‏ م.‏‬Rothwell, William J., 1951-
تاریخ انتشار: ۱۴۰۳
محل انتشار تهران - انتشارات آکادمیک، ‏‫۱۴۰۳.‬
موضوع کارکنان -- مربیگریEmployees -- Coaching ofکارکنان -- ارزشیابیEmployees -- Rating ofآموزش حین خدمتEmployees -- Training ofبهره‌وری کارLabor productivity
نوع kitap
زبان نامشخص
دیجیتال خیر
نسخه خطی خیر
تعداد صفحات 479
کتابخانه: کتابخانه ملی ایران
شناسه دارایی کتابخانه ۹۶۶۲۷۱۰
شماره ثبت 9662710
یادداشت‌ها ‏‫عنوان اصلی:‭High-performance coaching for managers : a step-by-step approach to increase employees' performance and productivity.
مشاهده در منبع کتابخانه ملی ایران کتابخانه ملی ایران - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
کتابخانه ملی ایران - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی کتابخانه ملی ایران

کوچینگ برای مدیران : ‏‫رویکردی گام به گام برای افزایش عملکرد مدیران و بهره‌وری کارکنان/‏‫ویلیام‌جی. راثول، بهنام بخشنده ؛ مترجمین سعید جوی‌زاده، علیرضا احمدیان، موسی عبادی‌فر.

نویسنده راثول، ‏‫ویلیام ج.‬، ‏‫۱۹۵۱‏-‏ م.‏‬Rothwell, William J., 1951-
تاریخ انتشار ۱۴۰۳
محل انتشار تهران - انتشارات آکادمیک، ‏‫۱۴۰۳.‬
موضوع کارکنان -- مربیگریEmployees -- Coaching ofکارکنان -- ارزشیابیEmployees -- Rating ofآموزش حین خدمتEmployees -- Training ofبهره‌وری کارLabor productivity
نوع kitap
زبان نامشخص
دیجیتال خیر
نسخه خطی خیر
تعداد صفحات 479
کتابخانه کتابخانه ملی ایران
شناسه دارایی کتابخانه ۹۶۶۲۷۱۰
شماره ثبت 9662710
یادداشت‌ها ‏‫عنوان اصلی:‭High-performance coaching for managers : a step-by-step approach to increase employees' performance and productivity.
کتابخانه ملی ایران - موتور جستجوی نسخه های خطی عثمانی
کتابخانه ملی ایران شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید