Aramaya Dön

Yeni Bir Türk Üniversitesinde Kütüphane ve Bilişim Kültürünün Erime Potası: Çok Her Şeye Doğru Bir Yolculuk

İsim	Yeni Bir Türk Üniversitesinde Kütüphane ve Bilişim Kültürünün Erime Potası: Çok Her Şeye Doğru Bir Yolculuk
Yazar	Cribb, Gülçin
Basım Tarihi:	2009-01-06
Konu	Yakınsama, Birleştirilmiş organizasyonlar
Tür	Belge
Dil	İngilizce
Dijital	Evet
Yazma	Hayır
Kütüphane:	Özyeğin Üniversitesi
Kayıt Numarası	75e1431e-e4d1-483c-beb1-6c1958c0f4d8
Lokasyon	Kütüphane
Tarih	2009-01-06
Örnek Metin	Bu bildiride Türkiye'de yeni kurulan, özel ve kar amacı gütmeyen bir üniversitede bilgi teknolojisi ve kütüphane profesyonellerinden oluşan birleşik bir organizasyonun oluşturulması tartışılacaktır. Planlama ve uygulama aşamalarında karşılaşılan zorluklar arasında kültürel, mesleki, sektörel ve kuşak farklılıkları yer alıyordu. Fırsatlardan bazıları şunlardı: - yepyeni bir organizasyonun oluşturulması, hem Bilgi Teknolojileri (BT) hem de kütüphaneden oluşturulan bir ekiple bilgi hizmetlerinin ortaklaşa planlanması ve sunulması ve üyeleri çok çeşitli geçmişlerden gelen hibrit bir ekiple Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) projelerinin yönetilmesi. Birleşik organizasyonun oluşturulması sürecinin bir parçası olarak politika geliştirme, iç pazarlama, sektörler arası ekip oluşturma, personel geliştirme, proje yönetimi çerçevesi ve koçluk gibi teknikler kullanıldı. Makalede, süreç ve sonuçların uzun ve çok yönlü bir yolculuğun parçası olduğu savunulacak ve Üniversite ile Bilgi Hizmetleri ekibinin gelecek planları tartışılacaktır. Bu, Türkiye'de bir üniversitede birleştirilmiş ilk kütüphane ve BT yapısı olduğundan, süreç, bir süredir var olan kuruluşlarda genellikle kullanılan geleneksel değişim yönetimi stratejilerini içermiyordu. Yeni kurulan organizasyonlarda genellikle benimsenen stratejilerin Özyeğin Üniversitesi örneğinde daha uygun olduğu görüldü, çünkü üniversitenin bir bütün olarak kurulması ve geliştirilmesi yeni kurulan organizasyonlarda olduğu gibi girişimci bir şekilde üstlenildi.

Kaynağa git Özyeğin Üniversitesi Özyeğin Üniversitesi - Tarihî eser, arşiv ve süreli yayın arama motoru

Özyeğin Üniversitesi

Yeni Bir Türk Üniversitesinde Kütüphane ve Bilişim Kültürünün Erime Potası: Çok Her Şeye Doğru Bir Yolculuk

Yazar Cribb, Gülçin

Basım Tarihi 2009-01-06

Konu Yakınsama, Birleştirilmiş organizasyonlar

Tür Belge

Dil İngilizce

Dijital Evet

Yazma Hayır

Kütüphane Özyeğin Üniversitesi

Kayıt Numarası 75e1431e-e4d1-483c-beb1-6c1958c0f4d8

Lokasyon Kütüphane

Tarih 2009-01-06

Örnek Metin Bu bildiride Türkiye'de yeni kurulan, özel ve kar amacı gütmeyen bir üniversitede bilgi teknolojisi ve kütüphane profesyonellerinden oluşan birleşik bir organizasyonun oluşturulması tartışılacaktır. Planlama ve uygulama aşamalarında karşılaşılan zorluklar arasında kültürel, mesleki, sektörel ve kuşak farklılıkları yer alıyordu. Fırsatlardan bazıları şunlardı: - yepyeni bir organizasyonun oluşturulması, hem Bilgi Teknolojileri (BT) hem de kütüphaneden oluşturulan bir ekiple bilgi hizmetlerinin ortaklaşa planlanması ve sunulması ve üyeleri çok çeşitli geçmişlerden gelen hibrit bir ekiple Bilgi ve İletişim Teknolojileri (BİT) projelerinin yönetilmesi. Birleşik organizasyonun oluşturulması sürecinin bir parçası olarak politika geliştirme, iç pazarlama, sektörler arası ekip oluşturma, personel geliştirme, proje yönetimi çerçevesi ve koçluk gibi teknikler kullanıldı. Makalede, süreç ve sonuçların uzun ve çok yönlü bir yolculuğun parçası olduğu savunulacak ve Üniversite ile Bilgi Hizmetleri ekibinin gelecek planları tartışılacaktır. Bu, Türkiye'de bir üniversitede birleştirilmiş ilk kütüphane ve BT yapısı olduğundan, süreç, bir süredir var olan kuruluşlarda genellikle kullanılan geleneksel değişim yönetimi stratejilerini içermiyordu. Yeni kurulan organizasyonlarda genellikle benimsenen stratejilerin Özyeğin Üniversitesi örneğinde daha uygun olduğu görüldü, çünkü üniversitenin bir bütün olarak kurulması ve geliştirilmesi yeni kurulan organizasyonlarda olduğu gibi girişimci bir şekilde üstlenildi.