بوتقة انصهار ثقافة المكتبات وتكنولوجيا المعلومات في جامعة تركية جديدة: رحلة نحو متعدد أي شيء
| العنوان | بوتقة انصهار ثقافة المكتبات وتكنولوجيا المعلومات في جامعة تركية جديدة: رحلة نحو متعدد أي شيء |
|---|---|
| المؤلف | كريب، جولسين |
| تاريخ النشر: | 2009-01-06 |
| الموضوع | التقارب، المنظمات المندمجة |
| النوع | وثيقة |
| اللغة | الإنجليزية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | جامعة اوزيجين |
| رقم السجل | 75e1431e-e4d1-483c-beb1-6c1958c0f4d8 |
| موقع المكتبة | مكتبة |
| التاريخ | 2009-01-06 |
| نص عينة | ستناقش هذه الورقة إنشاء منظمة متقاربة تتكون من متخصصين في تكنولوجيا المعلومات والمكتبات في جامعة خاصة حديثة الإنشاء وغير ربحية في تركيا. وخلال مرحلتي التخطيط والتنفيذ، شملت التحديات التي تمت مواجهتها الاختلافات الثقافية والمهنية والقطاعية والأجيال. بعض الفرص كانت: - إنشاء منظمة جديدة تمامًا، وتخطيط وتقديم خدمات المعلومات بالاشتراك مع فريق مختار من كل من تكنولوجيا المعلومات (IT) والمكتبة، وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) مع فريق مختلط يأتي أعضاؤه من مجموعة واسعة من الخلفيات. وتم استخدام تقنيات مثل تطوير السياسات، والتسويق الداخلي، وبناء الفريق عبر القطاعات، وتطوير الموظفين، وإطار إدارة المشاريع والتدريب كجزء من عملية إنشاء المنظمة المتقاربة. ستناقش الورقة أن العملية والنتائج هي جزء من رحلة طويلة ومتعددة الأوجه وستناقش الخطط المستقبلية للجامعة وفريق خدمات المعلومات. وبما أن هذه هي أول مكتبة متقاربة وبنية تكنولوجيا المعلومات في إحدى الجامعات في تركيا، فإن العملية لم تتضمن استراتيجيات إدارة التغيير التقليدية المستخدمة عادة في المنظمات التي كانت موجودة لبعض الوقت. تبين أن الاستراتيجيات المعتمدة عادة في المنظمات الناشئة أكثر ملاءمة في حالة جامعة أوزيجين، حيث تم إنشاء الجامعة وتطويرها ككل بطريقة ريادية شائعة في المنظمات الناشئة. |
