تأملات في الرؤية التنظيمية في ضوء مجازات القرآن
| العنوان | تأملات في الرؤية التنظيمية في ضوء مجازات القرآن |
|---|---|
| تاريخ النشر: | 1393-01 |
| مكان النشر | - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) |
| الموضوع | قيادة |
| النوع | دورية |
| اللغة | العربية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبة الجامعة المفتوحة في كاتالونيا - UOC |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_25295ed733df4b96a6284fa0c2c7cbf8 |
| موقع المكتبة | دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح |
| التاريخ | 1393-01 |
| ملاحظات | اليوم، يتم إنفاق جزء كبير من حياة الإنسان وجهوده البشرية لتحقيق أهداف المنظمة. لذلك يجب أن تكون المنظمات هي السياق للسعادة الأبدية للإنسان. وما هو أساس هذا التحول في عمليات المنظمة وسلوكياتها؟ إن مراجعة الأدبيات الإدارية ترشدنا إلى "رؤية" قادة المنظمات والمديرين ذوي الرتب العالية. وتحاول هذه الورقة البحث في هذا المفهوم من منظور توحيدي ومن وجهة نظر القرآن الكريم. ولهذا الغرض، تم إجراء البحث على أربع مراحل. أولاً، تم تقديم المفاهيم ذات الصلة وتحديد الاستعارات ووظائف "الرؤية". ثم، وبالإشارة إلى "الميزان" و"تسنيم"، تم التعرف على تلك الكلمات والمفاهيم التي تمثل النظام المفاهيمي لـ "الرؤية" من منظور القرآن. ثانياً، تم ترتيب مقابلات مع 11 مديراً صناعياً في إيران وتم ترميز النتائج والتحقيق فيها من خلال طريقة تحليل الموضوع. ثالثًا، تم عرض النتائج على خبراء الأبحاث فيما يتعلق باستبيانات دلفي وتمت مراجعتها وتنقيحها إذا لزم الأمر. وأخيراً تم إعادة بناء مفهوم "الرؤية" وطبيعتها استناداً إلى المجازات القرآنية الأربعة والمفاهيم المستمدة من مقابلات الخبراء في إطار أنموذج مفاهيمي. |
