الإدارة الإسلامية؛ من الانتقائية الأيديولوجية إلى الانتقائية العلمية
(مدیریت اسلامی؛ از التقاط ایدئولوژیک تا التقاط علمی)
| العنوان |
الإدارة الإسلامية؛ من الانتقائية الأيديولوجية إلى الانتقائية العلمية |
| العنوان الأصلي
|
مدیریت اسلامی؛ از التقاط ایدئولوژیک تا التقاط علمی
|
| المؤلف |
علي أصغر بوريزات |
| المؤلف
الأصلي
|
علی اصغر پورعزت
|
| تاريخ النشر: |
1391 |
| مكان النشر |
-
معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) |
| الموضوع |
اجتهاد الإشارة إلى النص؛ الاستدلال؛ انتقائية أيديولوجية. انتقائية تجريبية. الانتقائية العلمية. النمذجة الصحيحة المحاكم |
| النوع |
دورية |
| اللغة |
العربية |
| رقمي |
نعم
|
| مخطوط |
لا
|
| المكتبة: |
مكتبة جامعة ألاكانت-BUA |
| معرف أصل المكتبة |
ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| رقم السجل |
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_f6cca28ee6724ecfbc693b45546c4a9c |
| موقع المكتبة |
دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح |
| التاريخ |
1391 |
| ملاحظات |
إن القرآن وسنة النبي الكريم (ص) وأهل بيته (ع) هي المصادر الرئيسية والهامة لفهم الدين. وبعبارة أخرى، فإن فهم الإدارة من منظور الإسلام هو فهم السنة النبوية، وهو ما لا يمكن تحقيقه إلا بالرجوع إلى القرآن كأساس، ومراعاة سنة النبي (ص) مظهرا للأحكام، واتباع سيرة أهل البيت (ع) دليلا ومفسرا للقرآن والسنة النبوية. عادة ما تؤدي طرق البحث الأخرى حول الإدارة الإسلامية إلى ملاحظة ممارسات الإدارة الإسلامية أو التعميمات الانتقائية للمعتقدات الإسلامية الزائفة؛ تتجلى هذه الانتقائية في ثلاث طرق؛ الانتقائية العقائدية، التي تنبع من معتقدات عقائدية ذات توجه أيديولوجي وغير ديني، والانتقائية العلمية، التي تنبع من معتقدات علمية مذهلة زائفة، والانتقائية العملية، التي تنبع من التجارب الفردية أو الجماعية للمسلمين. ويمكن تعريف الإدارة الإسلامية عندما تتكون من هذه الانتقائية. |
| نص عينة |
الإسلام والمديريات، 1391-01، المجلد الأول (1)، ص105-120.
|
