المؤلف
بيتا كاظمين خيابان، دريوش نوروزي، فات عزيز عبادي فراهاني
مكان النشر
معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) -
معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع
تعاليم التعليم ; تمكين الموظفين ; القرآن الكريم ; المنظمة الرياضية والثقافية لعمدة المدينة
النوع
دورية
اللغة
العربية
رقمي
نعم
مخطوط
لا
المكتبة
مكتبات جامعة بوردو
معرف أصل المكتبة
ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1498
رقم السجل
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_6a394a558cdc491fbe06adc4f29260ae
ملاحظات
وجود كوادر بشرية قادرة وملمّة بتعليم التربية الإسلامية التي تعتبر رأس مال المنظمات. ومن العوامل الفعالة في تمكين العاملين في المنظمات تعليم القرآن الكريم. المنظمات القوية تمنح واجباتها لتمكين الناس. تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر التعاليم التربوية للقرآن الكريم في تمكين العاملين في التنظيم الرياضي والثقافي لبلدية القدس. وبناء على الهدف فإن طريقة البحث تعتبر عملية وشبه تجريبية. نظرًا لكثافة أبحاث المجتمع الإحصائي للمعلمين، بلغ عدد موظفي المنظمة المذكورين 50 شخصًا. عدد العينات حسب جدول كرشي يساوي 43 فرداً. تم أخذ العينات بطريقة عشوائية. أما أداة جمع البيانات فهي استبانة التمكين النفسي للموارد البشرية سبريتزر (1995) المستخدمة لقياس أبعاد التمكين الأربعة. العامل الأخير لاستبيان التمكين هو 0.81. وأظهرت نتائج البحث أن التدريس التربوي للقرآن الكريم يؤدي إلى تعزيز جميع خصائص قدرات العاملين.
Atıf Kaynağı
DOAJ Directory of Open Access Journals
Bir Parçası Olduğu
Islām va mudīriyyat, 1396-09, Vol.6 (12), p.157-176
