الإدارة الإسلامية؛ من التهجين الأيديولوجي إلى الانتقائية العلمية

العنوان الإدارة الإسلامية؛ من التهجين الأيديولوجي إلى الانتقائية العلمية
المؤلف Ali asghar pourezzat
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: مكتبات جامعة نورث وسترن
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_960ec66a7d64451e96a4a8ba3945a6e7
موقع المكتبة التحقق من خيارات الطلب
ملاحظات يعتبر القرآن وسنة النبي محمد وآل البيت (أهل البيت) من المصادر الرئيسية لفهم الدين. من ناحية، فإن فهم الإدارة من وجهة نظر الإسلام هو فهم السنة النبوية، وهو ما أصبح ممكنًا فقط من خلال الرجوع إلى القرآن كأساس، ومراقبة التقاليد (السنة) كمصدر لتقديم الأوامر وتتبع سلوك أهل البيت (المولى) كممثل ومفسر للقرآن والسنة (السنة). إن اتباع أساليب أخرى في البحث الإداري عادة ما يؤدي إلى ملاحظة أساليب المسلمين في الإدارة أو تعميم المعتقدات شبه الإسلامية بشكل انتقائي. وهذا النوع من الانتقائية يأتي على ثلاثة أنواع: التهجين العقائدي الذي ينبع من اعتقادات عقائدية وغير دينية وعقائدية، والانتقائية العلمية التي يرتكز أساسها على اعتقادات شبه علمية مدهشة، والانتقائية في العمل تأتي من التجارب الفردية أو الجماعية للمسلمين. ومن هنا فإن الإدارة الإسلامية ستجد احتمالية تعريفها عندما تبتعد عن هذه الانتقائية الثلاثية.
مكتبات جامعة نورث وسترن - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبات جامعة نورث وسترن

الإدارة الإسلامية؛ من التهجين الأيديولوجي إلى الانتقائية العلمية

المؤلف Ali asghar pourezzat
مكان النشر معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة مكتبات جامعة نورث وسترن
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_960ec66a7d64451e96a4a8ba3945a6e7
موقع المكتبة التحقق من خيارات الطلب
ملاحظات يعتبر القرآن وسنة النبي محمد وآل البيت (أهل البيت) من المصادر الرئيسية لفهم الدين. من ناحية، فإن فهم الإدارة من وجهة نظر الإسلام هو فهم السنة النبوية، وهو ما أصبح ممكنًا فقط من خلال الرجوع إلى القرآن كأساس، ومراقبة التقاليد (السنة) كمصدر لتقديم الأوامر وتتبع سلوك أهل البيت (المولى) كممثل ومفسر للقرآن والسنة (السنة). إن اتباع أساليب أخرى في البحث الإداري عادة ما يؤدي إلى ملاحظة أساليب المسلمين في الإدارة أو تعميم المعتقدات شبه الإسلامية بشكل انتقائي. وهذا النوع من الانتقائية يأتي على ثلاثة أنواع: التهجين العقائدي الذي ينبع من اعتقادات عقائدية وغير دينية وعقائدية، والانتقائية العلمية التي يرتكز أساسها على اعتقادات شبه علمية مدهشة، والانتقائية في العمل تأتي من التجارب الفردية أو الجماعية للمسلمين. ومن هنا فإن الإدارة الإسلامية ستجد احتمالية تعريفها عندما تبتعد عن هذه الانتقائية الثلاثية.
مكتبات جامعة نورث وسترن - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبات جامعة نورث وسترن يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار