التعريف بمكونات أخلاقيات المهنة في التنظيم باستخدام المبادئ الدينية

العنوان التعريف بمكونات أخلاقيات المهنة في التنظيم باستخدام المبادئ الدينية
مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع الأخلاقيات، التنظيم، الأخلاقيات المهنية
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: مكتبة جامعة ليستر
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_34434f1abf8c4db2bf6ddd9f09cf83b5
موقع المكتبة دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح
ملاحظات في عصر الاتصالات والتكنولوجيا الذي يتغير فيه كل شيء آخر، أصبحت الحاجة إلى الاهتمام بالقيم الأخلاقية في التفاعلات البشرية والتنظيمية أكبر من أي وقت مضى. تشمل أخلاقيات المهنة المجالات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بأسس القيم والمعتقدات. الإنسان هو السبب الأساسي للحركة والتغيير في التنظيم. إن أخذ هذا العامل الاستراتيجي في بيئة العمل يؤدي إلى نمو المنظمة وتميزها. ومن ثم تلعب أخلاقيات المهنة دورًا مهمًا في هذه الحالة لأنها تطرح حلولاً لتعديل الاتصالات التنظيمية. في هذه الدراسة، تم أولاً التحقيق في أنساب الكلمات ذات الصلة، ثم تم استخراج المكونات الرئيسية لأخلاقيات المهنة في التنظيم بناءً على نظام القيم الإسلامي وعرضها في أشكال مفصلة وتخطيطية. وفي النهاية أيضاً، لتوفير أسس لأبحاث مماثلة، تم شرح مكونات أخلاقيات المهنة من وجهة نظر القرآن الكريم، وسلوك النبي الإسلامي، والسلوك العلوي، والتعاليم المهدوية.
مكتبة جامعة ليستر - محرك بحث المخطوطات العثمانية مكتبة جامعة ليستر

التعريف بمكونات أخلاقيات المهنة في التنظيم باستخدام المبادئ الدينية

مكان النشر - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU)
الموضوع الأخلاقيات، التنظيم، الأخلاقيات المهنية
النوع دورية
اللغة الفارسية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة مكتبة جامعة ليستر
معرف أصل المكتبة ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697
رقم السجل cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_34434f1abf8c4db2bf6ddd9f09cf83b5
موقع المكتبة دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح
ملاحظات في عصر الاتصالات والتكنولوجيا الذي يتغير فيه كل شيء آخر، أصبحت الحاجة إلى الاهتمام بالقيم الأخلاقية في التفاعلات البشرية والتنظيمية أكبر من أي وقت مضى. تشمل أخلاقيات المهنة المجالات التي ترتبط ارتباطًا وثيقًا بأسس القيم والمعتقدات. الإنسان هو السبب الأساسي للحركة والتغيير في التنظيم. إن أخذ هذا العامل الاستراتيجي في بيئة العمل يؤدي إلى نمو المنظمة وتميزها. ومن ثم تلعب أخلاقيات المهنة دورًا مهمًا في هذه الحالة لأنها تطرح حلولاً لتعديل الاتصالات التنظيمية. في هذه الدراسة، تم أولاً التحقيق في أنساب الكلمات ذات الصلة، ثم تم استخراج المكونات الرئيسية لأخلاقيات المهنة في التنظيم بناءً على نظام القيم الإسلامي وعرضها في أشكال مفصلة وتخطيطية. وفي النهاية أيضاً، لتوفير أسس لأبحاث مماثلة، تم شرح مكونات أخلاقيات المهنة من وجهة نظر القرآن الكريم، وسلوك النبي الإسلامي، والسلوك العلوي، والتعاليم المهدوية.
مكتبة جامعة ليستر - محرك بحث المخطوطات العثمانية
مكتبة جامعة ليستر يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار