الرؤساء التنفيذيون للمالكين المهيمنين، ومجالس الإدارة وأداء الشركة في الاقتصادات الناشئة: استكشاف التأثير المعتدل للمديرين المؤهلين رباعيا

العنوان الرؤساء التنفيذيون للمالكين المهيمنين، ومجالس الإدارة وأداء الشركة في الاقتصادات الناشئة: استكشاف التأثير المعتدل للمديرين المؤهلين رباعيا
المؤلف بانيرجي، س.، جاتوني، أ.، سعيد، أبرارالي محمد عثمانالي.
تاريخ النشر: 2023-12
مكان النشر - سبرينغر
الموضوع مجلس الإدارة، حوكمة الشركات، الرؤساء التنفيذيون للمالكين المسيطرين، الاقتصادات الناشئة، أداء الشركة، المديرون المؤهلون رباعيًا
النوع دورية
اللغة الإنجليزية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: جامعة اوزيجين
معرف أصل المكتبة 0217-4561
رقم السجل 75789936-ef28-46e0-836f-260fdeaa6775
موقع المكتبة ريادة الأعمال
التاريخ 2023-12
نص عينة ظهرت في الآونة الأخيرة دعوات عديدة لاستكشاف حوكمة الشركات في الاقتصادات الناشئة، حيث تتمتع هذه البلدان بخصائص مميزة مثل البيئة المؤسسية الأضعف والتأثير المهيمن للمساهمين المسيطرين. وقد كشفت الأدبيات أنه في مثل هذه البيئات المؤسسية، هناك خطر يتمثل في قيام المطلعين الأقوياء بتعظيم فوائدهم على حساب الأقليات وأداء الشركات. تعمل هذه الدراسة على تطوير معرفتنا بحوكمة الشركات في الاقتصادات الناشئة من خلال استكشاف التأثير المعتدل للمديرين المؤهلين رباعيًا - أي المديرين الذين يتمتعون بالاستقلالية والخبرة وعرض النطاق الترددي والتحفيز - على العلاقة بين الرؤساء التنفيذيين المالكين المهيمنين وأداء الشركة. لقد اختبرنا فرضياتنا على عينة مقطعية كبيرة من الشركات الهندية المدرجة. تظهر نتائجنا أن الرؤساء التنفيذيين من المالكين المسيطرين يقوضون أداء الشركة، لكن المديرين المؤهلين رباعياً قد يحسنون مراقبة مجلس الإدارة وبالتالي يخففون من تأثيرهم السلبي. تدعم النتائج التي توصلنا إليها سلامة النموذج الرباعي المؤهل لمجالس الإدارة، وتساهم في الأدبيات المتنامية التي تبحث في سمات أعضاء مجلس الإدارة التي قد يكون لها تأثير كبير على مراقبة مجلس الإدارة وأداء الشركة.
DOI 10.1007/s10490-022-09832-x
Cilt 40
عرض في المصدر جامعة اوزيجين جامعة اوزيجين - محرك بحث المخطوطات العثمانية
جامعة اوزيجين - محرك بحث المخطوطات العثمانية جامعة اوزيجين

الرؤساء التنفيذيون للمالكين المهيمنين، ومجالس الإدارة وأداء الشركة في الاقتصادات الناشئة: استكشاف التأثير المعتدل للمديرين المؤهلين رباعيا

المؤلف بانيرجي، س.، جاتوني، أ.، سعيد، أبرارالي محمد عثمانالي.
تاريخ النشر 2023-12
مكان النشر - سبرينغر
الموضوع مجلس الإدارة، حوكمة الشركات، الرؤساء التنفيذيون للمالكين المسيطرين، الاقتصادات الناشئة، أداء الشركة، المديرون المؤهلون رباعيًا
النوع دورية
اللغة الإنجليزية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة جامعة اوزيجين
معرف أصل المكتبة 0217-4561
رقم السجل 75789936-ef28-46e0-836f-260fdeaa6775
موقع المكتبة ريادة الأعمال
التاريخ 2023-12
نص عينة ظهرت في الآونة الأخيرة دعوات عديدة لاستكشاف حوكمة الشركات في الاقتصادات الناشئة، حيث تتمتع هذه البلدان بخصائص مميزة مثل البيئة المؤسسية الأضعف والتأثير المهيمن للمساهمين المسيطرين. وقد كشفت الأدبيات أنه في مثل هذه البيئات المؤسسية، هناك خطر يتمثل في قيام المطلعين الأقوياء بتعظيم فوائدهم على حساب الأقليات وأداء الشركات. تعمل هذه الدراسة على تطوير معرفتنا بحوكمة الشركات في الاقتصادات الناشئة من خلال استكشاف التأثير المعتدل للمديرين المؤهلين رباعيًا - أي المديرين الذين يتمتعون بالاستقلالية والخبرة وعرض النطاق الترددي والتحفيز - على العلاقة بين الرؤساء التنفيذيين المالكين المهيمنين وأداء الشركة. لقد اختبرنا فرضياتنا على عينة مقطعية كبيرة من الشركات الهندية المدرجة. تظهر نتائجنا أن الرؤساء التنفيذيين من المالكين المسيطرين يقوضون أداء الشركة، لكن المديرين المؤهلين رباعياً قد يحسنون مراقبة مجلس الإدارة وبالتالي يخففون من تأثيرهم السلبي. تدعم النتائج التي توصلنا إليها سلامة النموذج الرباعي المؤهل لمجالس الإدارة، وتساهم في الأدبيات المتنامية التي تبحث في سمات أعضاء مجلس الإدارة التي قد يكون لها تأثير كبير على مراقبة مجلس الإدارة وأداء الشركة.
DOI 10.1007/s10490-022-09832-x
Cilt 40
جامعة اوزيجين - محرك بحث المخطوطات العثمانية
جامعة اوزيجين يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار