العمل المحكوم عليه في تركيا، 1936-1953: مؤسسة رأسمالية في الدولة؟

العنوان العمل المحكوم عليه في تركيا، 1936-1953: مؤسسة رأسمالية في الدولة؟
المؤلف سباحي، علي
تاريخ النشر: 2016
مكان النشر - مطبعة جامعة كامبريدج
النوع دورية
اللغة الإنجليزية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة: جامعة اوزيجين
معرف أصل المكتبة 1471-6445
رقم السجل 12ae03c5-f1cd-4884-97d6-a791a56d0476
موقع المكتبة العلوم الإنسانية والاجتماعية
التاريخ 2016
نص عينة يقترح المقال التحليل المؤسسي للعمل المدان كبديل لكل من التفسيرات الاقتصادية (الموجهة نحو الربح) والسياسية (الموجهة نحو الانضباط). تم تسليط الضوء على سجون العمل المتخصصة في تركيا من عام 1936 إلى عام 1953 من خلال البحث الأرشيفي، ويتم تقديمها هنا كحالة غنية لمناقشة الظروف التجريبية/الذاتية لأنظمة العمل غير الحرة والآثار الهيكلية للمؤسسات على تجارب المدانين. أنا أزعم أن وزارة الخارجية المسؤولة عن العمل في السجون في تركيا تحولت إلى شركة رأسمالية ذات إدارة بيروقراطية، ولم يكن هدف نظام عمل المدانين الربح ولا الانضباط، بل خلق بيروقراطية الشركات نفسها. ونتيجة لذلك، بالنسبة للسجناء وموظفي السجون، ظهرت سجون العمل كأماكن مميزة. ومن ثم، تم العمل التطوعي غير الحر.
DOI 10.1017/S0147547916000144
Cilt 90
عرض في المصدر جامعة اوزيجين جامعة اوزيجين - محرك بحث المخطوطات العثمانية
جامعة اوزيجين - محرك بحث المخطوطات العثمانية جامعة اوزيجين

العمل المحكوم عليه في تركيا، 1936-1953: مؤسسة رأسمالية في الدولة؟

المؤلف سباحي، علي
تاريخ النشر 2016
مكان النشر - مطبعة جامعة كامبريدج
النوع دورية
اللغة الإنجليزية
رقمي نعم
مخطوط لا
المكتبة جامعة اوزيجين
معرف أصل المكتبة 1471-6445
رقم السجل 12ae03c5-f1cd-4884-97d6-a791a56d0476
موقع المكتبة العلوم الإنسانية والاجتماعية
التاريخ 2016
نص عينة يقترح المقال التحليل المؤسسي للعمل المدان كبديل لكل من التفسيرات الاقتصادية (الموجهة نحو الربح) والسياسية (الموجهة نحو الانضباط). تم تسليط الضوء على سجون العمل المتخصصة في تركيا من عام 1936 إلى عام 1953 من خلال البحث الأرشيفي، ويتم تقديمها هنا كحالة غنية لمناقشة الظروف التجريبية/الذاتية لأنظمة العمل غير الحرة والآثار الهيكلية للمؤسسات على تجارب المدانين. أنا أزعم أن وزارة الخارجية المسؤولة عن العمل في السجون في تركيا تحولت إلى شركة رأسمالية ذات إدارة بيروقراطية، ولم يكن هدف نظام عمل المدانين الربح ولا الانضباط، بل خلق بيروقراطية الشركات نفسها. ونتيجة لذلك، بالنسبة للسجناء وموظفي السجون، ظهرت سجون العمل كأماكن مميزة. ومن ثم، تم العمل التطوعي غير الحر.
DOI 10.1017/S0147547916000144
Cilt 90
جامعة اوزيجين - محرك بحث المخطوطات العثمانية
جامعة اوزيجين يتم إعادة توجيهك...

يرجى الانتظار