قواعد السلوك البسيطة من منظور القرآن الكريم (دراسة حالة سورة البقرة): التطبيق في التنظيم والإدارة
| العنوان | قواعد السلوك البسيطة من منظور القرآن الكريم (دراسة حالة سورة البقرة): التطبيق في التنظيم والإدارة |
|---|---|
| المؤلف | جعفر تركزاده، زينب باريفنجاد |
| المؤلف الأصلي | جعفر ترک زاده زینب پیروی نژاد |
| مكان النشر | - معهد البحوث الحوزة والجامعة (RIHU) |
| الموضوع | السلوك التنظيمي |
| النوع | كتاب |
| اللغة | الفارسية |
| رقمي | لا |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | مكتبة جامعة ليستر |
| معرف أصل المكتبة | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1329 |
| رقم السجل | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_b39e485fe127457dbf24185a0504436d |
| موقع المكتبة | دليل DOAJ للمجلات ذات الوصول المفتوح |
| ملاحظات | في بيئة اليوم المتغيرة والمعقدة والمتنوعة، حيث يتم الاعتراف بالمنظمات كأنظمة معقدة متبنية، من المهم أن يتم توطين نظريات وأحاديث الإدارة التنظيمية من أجل مواجهة العناصر البيئية المتعددة والمتنوعة والتغلب عليها أو اكتشاف القوانين التي تتطلب إنفاق أقل النفقات وتحقيق أقصى قدر من الفعالية. ولهذا الغرض، يعتبر التأكيد على القواعد الإلهية الأبدية عاملاً مهمًا. وفي هذا الصدد هدفت الدراسة الحالية إلى استخلاص قواعد سلوكية بسيطة للمديرين في المنظمات من منظور القرآن الكريم. وهكذا قمنا بدراسة آيات سورة البقرة باستخدام أسلوب التحليل الموضوعي وشرط البحث والجدل والأمل وجزيئات النتيجة. وعليه حصلنا على 8 قواعد هي: "القيادة"، و"الإتباع"، و"العقاب"، و"منع الظلم"، و"الإحسان"، و"الثواب والتقدير"، و"القضاء بالقوانين والطاعة لشرع الله". وفي نهاية المطاف، وباستخدام المفاهيم الخفية في كل آية، تم التعبير عن آثار كل قاعدة في المنظمات. يمكن لهذا المقال أن يطور المعرفة النظرية الموجودة وأن يلعب أيضًا دورًا فعالًا في أسلمة المنظمات وملاءمتها للبيئة الأصلية لبلادنا. |
