Yazar
Hüseyin Rajabdorri
Basım Tarihi
1396-05
Konu
karar verme, dematel tekniği, etik model, meslek etiği
Tür
Süreli Yayın
Dil
Farsça
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Toronto Üniversitesi
Demirbaş Numarası
ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1419
Kayıt Numarası
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_9b1ad9634dff4203999c57252f68529e
Lokasyon
DOAJ Açık Erişim Dergiler Dizini
Tarih
1396-05
Notlar
Bu çalışmanın amacı, muhasebecilerin bakış açısından Sadiqi ve Khanifar etik karar verme modelinin (2015) yapılarının ve alt kümelerinin etkisini ve etkileşimini araştırmaktır. Bu çalışma “DEMATEL tekniği” kullanılarak gerçekleştirilen nicel bir araştırmadır. Anket muhasebe etiği alanında uzman 11 kişiye gönderilmiştir. Bulgular, psikolojik faktörler arasında en etkili olanın "görev ve başkanlıklarda hayatta kalma konusundaki varsayım ve ısrar" kriteri olduğunu, en yüksek derecede "fırsatçılık ve bilgi yönetimi" kriterinin ve en yüksek oranda "kişisel yeterliliği göz ardı etme" kriterinin etkileşimde bulunduğunu göstermiştir. Mesleki faktörler arasında en etkili olanlardan "eleştiride iyilikseverliğe ve dürüstlüğe aldırış etmemek", en fazla etkiye sahip olanlardan "sorumluluktan kaçınmak" ve "diğer yöneticiler hakkında karartıcı ve haksız görüşe sahip olmak" da en fazla etki ve etkiye sahiptir. Öyle. Ayrıca saptırma faktörlerinde, "gayrimenkul menfaatinin kamu yararına tercih edilmesi", etkiyi en fazla etkileyen ve "genel menfaatin gözetilmemesi" kriteridir. Bu çalışmanın en önemli bulgusu, önerilen modelin "etkileşimli bir süreç" olması, yani bileşenlerinin etkileşime girmesi ve etkileşimde bulunmasıdır. Sonuç olarak, muhasebeciler açısından iyi bir etik karar verebilmek için, meslek etiği düzeyinin artırılmasında dengeyi sağlamak ve modelden en iyi getiriyi elde etmek amacıyla tüm bileşenleri geliştirmek için modelin tüm yönlerine dikkat edilmesi gerekmektedir.
Erişim bilgileri
Access content in Directory of Open Access Journals, Available Online
