Yazar
Adineh'in ailesi
;
Alirıza Hasanzadeh
;
Muhammed Hasanzadeh
;
Ali Asghar Pourezzat
Basım Tarihi
1401-04
Konu
akademik kütüphane, iş analitiği, iş zekası
Tür
Süreli Yayın
Dil
Farsça
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Toronto Üniversitesi
Demirbaş Numarası
EISSN: 2783-4638, DOI: 10.22059/jlib.2022.348656.1639
Kayıt Numarası
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_135ab2ad00e64c938cf4069ab30b7bcf
Lokasyon
DOAJ Açık Erişim Dergiler Dizini
Tarih
1401-04
Notlar
Amaç: Araştırma, iş zekasının akademik kütüphanelerin temel faaliyetleri üzerindeki etkisini araştırmak amacıyla yapılmıştır. Yöntem: Bu çalışma, karma yöntemle yapılan, keşfedici nitelikteki uygulamalı bir araştırmadır. Araştırmanın yaklaşımı parçadan bütüne (tümevarım) olup, iki aşamada geliştirilmiştir. İlk olarak, temel faaliyetler belgesel araştırma (kütüphane) yöntemiyle belirlenmiş ve bulanık Delphi nitel yöntemiyle iki aşamada doğrulanmıştır. Daha sonra iş zekasının belirlenen faaliyetler üzerindeki etkisi nicel anket yöntemiyle araştırıldı. Veri toplama aracı yapılandırılmış bir anketti ve istatistiksel popülasyon amaçlı örnekleme yoluyla seçildi. Sonuçlar: 11 işleyen alanda kırk üç temel faaliyet belirlendi: 1) stratejik yönetim, 2) planlama, 3) insan kaynakları yönetimi, 4) bilgi yönetimi, 5) fiziksel alan yönetimi, 6) değerlendirme, 7) organizasyon dışı iletişim, 8) grup oluşturma, 9) ortaklık ve işbirliği, 10) yönetim Bilgi ve organizasyon, 11) referans ve bilgi hizmetler. İş zekası en büyük etkiye “planlama” alanında sahip olurken, “fiziksel alan yönetimi” alanında ise etkisi en az oluyor. Son olarak uzmanların görüşlerine göre iş zekasının akademik kütüphanelerin temel faaliyetleri üzerindeki etkisi "yüksek" olarak değerlendirildi. En büyük etki, "değişim yönetimi" temel faaliyetinde, en az ise "çevresel değişimlere uyum sağlamada çeviklik"te gözlendi. Sonuç: Akademik kütüphaneler, temel faaliyetlerini teknolojik gelişmelerle, özellikle de iş zekasıyla uyumlu hale getirerek, veri ve analitik yöntemleri kullanarak değişen topluma ayak uydurmak için yenilikçi ve yaratıcı hizmetler sağlayabilir ve kütüphanelerde verimliliği etkili bir şekilde artırabilir. Kütüphanelerde iş zekasının önemi konusunda yönetim kademelerinde farkındalığın artırılmasının akademik kütüphanelerin üst düzey yöneticilerinin öncelikli programları arasında yer alması önerilmektedir.
Erişim bilgileri
Available Online
