Yazar
Zeyneb Sedat Sajdi
Basım Tarihi
1395-10
Konu
zeka, manevi zeka, dönüşümsel zeka
Tür
Süreli Yayın
Dil
Farsça
Dijital
Evet
Yazma
Hayır
Kütüphane
Toronto Üniversitesi
Demirbaş Numarası
ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2016.1384
Kayıt Numarası
cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_81daeb80d8a540b6902db7875023d49f
Lokasyon
DOAJ Açık Erişim Dergiler Dizini
Tarih
1395-10
Notlar
Yaşamda ve onun tüm boyutlarında değerli bir anlam bulabilmek için kişinin ruhsal zeka olarak adlandırılan yeni bir zeka yapısına ihtiyacı vardır. Tüm yaratıklar arasında yalnızca insanlar ruhsal zekaya sahiptir. Manevi zeka, örgütün stratejik kararlarını etkileyen, etkili liderliğin, özellikle de dönüşümcü liderliğin ana ve temel bileşenlerinden biridir. Bu çalışmanın amacı dönüşümcü bir liderin başarısında manevi zekanın rolünü incelemektir. Söz konusu çalışmada araştırma yöntemi amaç ve uygulama açısından betimsel, veri toplama açısından ise taramadır. Araştırmanın verileri, Ekonomi ve Maliye Bakanlığı'na bağlı 180 ofis çalışanı ve yöneticiden tabakalı tesadüfi örnekleme yöntemiyle toplanmış, önermeler ve kavramsal model sırasıyla Pearson Korelasyon Katsayısı ve Yapısal Eşitlik Modellemesi kullanılarak test edilmiştir. Araştırmanın bulguları, çalışmanın kavramsal modelinin iyi bir uyuma sahip olduğunu, manevi liderliğin rolü ile dönüşümcü liderliğin rolü arasındaki ilişkinin pozitif ve anlamlı olduğunu göstermektedir. Bu çalışmanın bulguları dikkate alındığında manevi zekanın artmasının dönüşümcü liderliğin de artmasını beraberinde getirdiği, liderlerin manevi zekanın özelliklerini kullanarak ofis çalışanlarının düşünce ve inançlarını etkileyerek takipçilerini aşkın hedeflere doğru yönlendirebildikleri sonucuna varılabilir. Liderler davranış ve yönetimlerini temelden değiştirebilir ve bu sayede organizasyonda dönüşüme ve ofis çalışanlarının davranışlarında köklü değişikliklere neden olabilirler.
Erişim bilgileri
Access content in Directory of Open Access Journals, Available Online
