Dönüşümcü Liderlik Teorisinin Analizi ve Eleştirisi
(Analysis and Critique of the Theory of Transformational Leadership)
| İsim | Dönüşümcü Liderlik Teorisinin Analizi ve Eleştirisi |
|---|---|
| İsim Orijinal | Analysis and Critique of the Theory of Transformational Leadership |
| Basım Yeri | - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) |
| Konu | Dönüşümsel liderlik |
| Tür | Süreli Yayın |
| Dil | Arapça |
| Dijital | Evet |
| Yazma | Hayır |
| Kütüphane: | UMA Kütüphaneleri - Malaga Üniversitesi |
| Demirbaş Numarası | ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697 |
| Kayıt Numarası | cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_e7dae1b6a2bb4004a1046e83abc04718 |
| Lokasyon | Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir |
| Notlar | Dönüşümcü liderlik, lider ve takipçilerinin birbirlerini daha yüksek düzeyde değerlere ve motivasyonlara yönlendirmesiyle ortaya çıkar. Bu, liderlerin ve takipçilerinin karşılıklı dönüştürücü etkisinin ürünüdür. Dönüşümcü liderlik başkalarının kalpleri ve zihinleriyle ilgilenir. Dönüşümcü liderlik, tüm katılımcıların daha yüksek tatmin ve motivasyona sahip olmasına ve daha büyük bir başarı duygusuna sahip olmasına yardımcı olacaktır. Dönüşümcü liderlik, doğrudan kontrolden ziyade güveni, başkalarına saygıyı ve ihtiyaçları kolaylaştırmayı gerektirir. Dönüşümcü liderlik göstergeleri şunları içerir: uzun vadeli anlayış, insanları güçlendirmek, koçluk yapmak, başkalarını geliştirmek ve değişiklik yaratmak için kültürel zorluklar. Dönüşümcü liderlikte liderin gücü karşılıklı anlayış ve güven yaratmaktan gelir. Dönüşümcü liderlikle ilgili üç ana soru vardır: 1) Dönüşümcü liderlik nedir? 2) Nasıl uygulanır? 3) Dönüşümcü liderlik teorisinin temel güçlü ve zayıf yönleri nelerdir? Birinci ve ikinci sorular metin çalışması yöntemiyle ve araştırmanın literatür taramasıyla cevaplanmıştır. Üçüncü soruyu cevaplamak için iki yol göz önünde bulunduruldu: Birincisi, yönetim araştırmacılarının görüşlerine dayanıyordu. İkincisinde ise teorinin önermeleri yapının içinden ve dışından bir eleştiriyle incelendi ve analiz edildi. Genel olarak bakıldığında teorinin güçlü ve zayıf yönlerinin olduğu ve güçlendirilebileceği sonucuna varılmıştır. |
| Örnek Metin | İslam ve Mudîriyyat, 1393-01, Cilt.3 (5), s.123-145 |
Diğer Nüshalar
5
Analysis and Critique of the Theory of Transformational Leadership
Kayıt Numarası: 4689888
Analysis and Critique of the Theory of Transformational Leadership
Kayıt Numarası: 4862175
Analysis and Critique of the Theory of Transformational Leadership
Kayıt Numarası: 5215373
Analysis and Critique of the Theory of Transformational Leadership
Kayıt Numarası: 5293141
Analysis and Critique of the Theory of Transformational Leadership
Kayıt Numarası: 5305813