Birlik Muhafızları perspektifinden Örgütsel Güvenin sonuçları
(The consequences of the Organizational Trust from the Guard of Corps perspective)

İsim Birlik Muhafızları perspektifinden Örgütsel Güvenin sonuçları
İsim Orijinal The consequences of the Organizational Trust from the Guard of Corps perspective
Yazar Majid Zeineddini, Ali Farhi, Mohammad Reza Soltani
Yazar Orijinal علی فرهی محمد رضا سلطانی
Basım Tarihi: 1396
Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu temelli teori, İran devrim muhafızları, anahtar kelimeler: örgütsel bütünlük, dini lider
Tür Süreli Yayın
Dil Arapça
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane: Girona Üniversitesi
Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1416
Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_851e37b809da4edd9f175fd2722aa2c3
Lokasyon Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir
Tarih 1396
Örnek Metin Özet Samimiyet ruhuna sahip çalışanlarla örgütler arasındaki etkileşimin en önemli gereklerinden biri. Bu nedenle bu makale, İran Devrim Muhafızları İslam Devrimi'nin sağlanması için İmam Humeyni ve İmam Hamaney'in (Mdzlhalaly) söylemini ve örgütsel bütünlük mekanizmalarını analiz etmek için sistematik bir yaklaşım kullanarak temellendirmeyi amaçlamaktadır. Bu bağlamda Tmamkhvany'nin tüm yazılı ve ilgili sözleri incelenmiştir. Seçilen metinler detaylı bir analizin ardından kodlama yoluyla analiz edilmiştir. Sonuçlara bakıldığında sayı, kod 1865, 38 alt tema grubu, 124 kavram, 3 alt kategori ve 12 kategori tespit edilmiştir. Sonuçlar, Vlaytmdary, içgörü, maneviyat, eğitim, komutan/yönetici, hizmet, etik, Mrdmdary, Nvshvndgy, Rftartvanmndshdh, Pyshrvndgy ve kendine güven dahil olmak üzere İmam Humeyni ve Dini Liderin bakış açısından çalışılan örgütsel bütünlük mekanizmalarının olduğunu göstermektedir. Anahtar kelimeler: örgütsel bütünlük, Dini Lider, İran Devrim Muhafızları, temelli teori. Anahtar kelimeler: örgütsel bütünlük, Dini Lider, İran Devrim Muhafızları, temelli teori.
Girona Üniversitesi - Osmanlıca el yazması arama motoru Girona Üniversitesi

Birlik Muhafızları perspektifinden Örgütsel Güvenin sonuçları

(The consequences of the Organizational Trust from the Guard of Corps perspective)
Yazar Majid Zeineddini, Ali Farhi, Mohammad Reza Soltani
Yazar Orijinal علی فرهی محمد رضا سلطانی
Basım Tarihi 1396
Basım Yeri Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU) - Hawzah ve Üniversitesi Araştırma Enstitüsü (RIHU)
Konu temelli teori, İran devrim muhafızları, anahtar kelimeler: örgütsel bütünlük, dini lider
Tür Süreli Yayın
Dil Arapça
Dijital Evet
Yazma Hayır
Kütüphane Girona Üniversitesi
Demirbaş Numarası ISSN: 2345-6698, EISSN: 2588-4697, DOI: 10.30471/im.2017.1416
Kayıt Numarası cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_851e37b809da4edd9f175fd2722aa2c3
Lokasyon Çevrimiçi Olarak Kullanılabilir
Tarih 1396
Örnek Metin Özet Samimiyet ruhuna sahip çalışanlarla örgütler arasındaki etkileşimin en önemli gereklerinden biri. Bu nedenle bu makale, İran Devrim Muhafızları İslam Devrimi'nin sağlanması için İmam Humeyni ve İmam Hamaney'in (Mdzlhalaly) söylemini ve örgütsel bütünlük mekanizmalarını analiz etmek için sistematik bir yaklaşım kullanarak temellendirmeyi amaçlamaktadır. Bu bağlamda Tmamkhvany'nin tüm yazılı ve ilgili sözleri incelenmiştir. Seçilen metinler detaylı bir analizin ardından kodlama yoluyla analiz edilmiştir. Sonuçlara bakıldığında sayı, kod 1865, 38 alt tema grubu, 124 kavram, 3 alt kategori ve 12 kategori tespit edilmiştir. Sonuçlar, Vlaytmdary, içgörü, maneviyat, eğitim, komutan/yönetici, hizmet, etik, Mrdmdary, Nvshvndgy, Rftartvanmndshdh, Pyshrvndgy ve kendine güven dahil olmak üzere İmam Humeyni ve Dini Liderin bakış açısından çalışılan örgütsel bütünlük mekanizmalarının olduğunu göstermektedir. Anahtar kelimeler: örgütsel bütünlük, Dini Lider, İran Devrim Muhafızları, temelli teori. Anahtar kelimeler: örgütsel bütünlük, Dini Lider, İran Devrim Muhafızları, temelli teori.
Girona Üniversitesi - Osmanlıca el yazması arama motoru
Girona Üniversitesi yönlendiriliyorsunuz...

Lütfen bekleyiniz.