مدیریت فرهنگ سازمانی به عنوان تثبیت‌کننده تغییرات معضلات مدیریت فرهنگ سازمانی/[‏‫ابراهیم ام. ام العماری،آنا برزوزوفسکا،داگمارا بوبل‏‫] ؛ مترجمین صمد رحیمی‌اقدم، میلاد قدیمی، احسان بوداغی ؛ تهیه‌کننده سازمان جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی.

Name: مدیریت فرهنگ سازمانی به عنوان تثبیتکننده تغییرات معضلات مدیریت فرهنگ سازمانی/[‏‫ابراهیم ام. ام العماری،آنا برزوزوفسکا،داگمارا بوبل‏‫] ؛ مترجمین صمد رحیمیاقدم، میلاد قدیمی، احسان بوداغی ؛ تهیهکننده سازمان جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی.
Author: العماری، ‏‫ابراهیم ام. ام.‬، ‏‫۱۹۵۷‏-‏ م.‬El Emary, Ibrahiem M. M., 1957-

İsim	مدیریت فرهنگ سازمانی به عنوان تثبیت‌کننده تغییرات معضلات مدیریت فرهنگ سازمانی/[‏‫ابراهیم ام. ام العماری،آنا برزوزوفسکا،داگمارا بوبل‏‫] ؛ مترجمین صمد رحیمی‌اقدم، میلاد قدیمی، احسان بوداغی ؛ تهیه‌کننده سازمان جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی.
Yazar	العماری، ‏‫ابراهیم ام. ام.‬، ‏‫۱۹۵۷‏-‏ م.‬El Emary, Ibrahiem M. M., 1957-
Basım Tarihi:	۱۴۰۴
Basım Yeri	تهران - جهاد دانشگاهی، سازمان انتشارات، ‏‫۱۴۰۴.‬
Konu	فرهنگ سازمانیCorporate cultureتحول سازمانی -- مدیریتOrganizational change -- Management
Tür	Kitap
Dil	Belirlenmemiş dil
Dijital	Hayır
Yazma	Hayır
Sayfa Sayısı	290
Kütüphane:	İran Ulusal Kütüphanesi
Demirbaş Numarası	۱۰۰۵۸۵۲۳
Kayıt Numarası	10058523
Notlar	‏‫عنوان اصلی:‭ Management of organizational culture as a stabilizer of changes : organizational culture management dilemmas, 2020.