منابع انسانی دیجیتال: رویکرد مدیریت بحران به دیجیتالی‏ شدن سازمان‌ها/ آملیا مانوتی و پاسکوآل داویده‌دی‌پالما؛ [مترجم] روح‌اله رحمتی‌نیا و محمد دژکام. | Kütüphane.osmanlica.com

منابع انسانی دیجیتال: رویکرد مدیریت بحران به دیجیتالی‏ شدن سازمان‌ها/ آملیا مانوتی و پاسکوآل داویده‌دی‌پالما؛ [مترجم] روح‌اله رحمتی‌نیا و محمد دژکام.

İsim منابع انسانی دیجیتال: رویکرد مدیریت بحران به دیجیتالی‏ شدن سازمان‌ها/ آملیا مانوتی و پاسکوآل داویده‌دی‌پالما؛ [مترجم] روح‌اله رحمتی‌نیا و محمد دژکام.
Yazar مانوتی، آملیاManuti, Amelia
Basım Tarihi: ۱۳۹۷
Basım Yeri ساری - روح‌الله رحمتی‌نیا‏‫، ۱۳۹۷.‬
Konu کسب و کارBusinessبازاریابی اینترنتیInternet marketingنیروی انسانی -- برنامه‌ریزیManpower policy
Tür Kitap
Dil Belirlenmemiş dil
Dijital Hayır
Yazma Hayır
Sayfa Sayısı 181
Kütüphane: İran Ulusal Kütüphanesi
Demirbaş Numarası ۵۱۴۲۵۳۳
Kayıt Numarası 5142533
Notlar ‏‫عنوان اصلی: Digital HR : a critical management approach to the digitilization of organizations , 2018‮.‬
Kaynağa git İran Ulusal Kütüphanesi National Library of Iran
National Library of Iran İran Ulusal Kütüphanesi
Kaynağa git

منابع انسانی دیجیتال: رویکرد مدیریت بحران به دیجیتالی‏ شدن سازمان‌ها/ آملیا مانوتی و پاسکوآل داویده‌دی‌پالما؛ [مترجم] روح‌اله رحمتی‌نیا و محمد دژکام.

Yazar مانوتی، آملیاManuti, Amelia
Basım Tarihi ۱۳۹۷
Basım Yeri ساری - روح‌الله رحمتی‌نیا‏‫، ۱۳۹۷.‬
Konu کسب و کارBusinessبازاریابی اینترنتیInternet marketingنیروی انسانی -- برنامه‌ریزیManpower policy
Tür Kitap
Dil Belirlenmemiş dil
Dijital Hayır
Yazma Hayır
Sayfa Sayısı 181
Kütüphane İran Ulusal Kütüphanesi
Demirbaş Numarası ۵۱۴۲۵۳۳
Kayıt Numarası 5142533
Notlar ‏‫عنوان اصلی: Digital HR : a critical management approach to the digitilization of organizations , 2018‮.‬
National Library of Iran
İran Ulusal Kütüphanesi yönlendiriliyorsunuz...

Lütfen bekleyiniz.