۵۰۰ نکته برای توسعه سازمان یادگیرنده/ نویسندگان ابی دی، جان پيترز، فيل ريس؛ مترجمان خسرو نظری، مسعود نظری؛ ویراستار محمد واشقانی‌فراهانی؛ ویرایش ادبی عباس قنبری‌عدیوی. | Kütüphane.osmanlica.com

۵۰۰ نکته برای توسعه سازمان یادگیرنده/ نویسندگان ابی دی، جان پيترز، فيل ريس؛ مترجمان خسرو نظری، مسعود نظری؛ ویراستار محمد واشقانی‌فراهانی؛ ویرایش ادبی عباس قنبری‌عدیوی.

İsim ۵۰۰ نکته برای توسعه سازمان یادگیرنده/ نویسندگان ابی دی، جان پيترز، فيل ريس؛ مترجمان خسرو نظری، مسعود نظری؛ ویراستار محمد واشقانی‌فراهانی؛ ویرایش ادبی عباس قنبری‌عدیوی.
Yazar دی، ابی، ‏‫۱۹۵۶ - م.‏‬Day, Abby
Basım Tarihi: ۱۳۹۹
Basım Yeri شهرکرد - نیوشه‏‫، ۱۳۹۹.‬
Konu یادگیری سازمانیOrganizational learning
Tür Kitap
Dil Belirlenmemiş dil
Dijital Hayır
Yazma Hayır
Sayfa Sayısı 180
Kütüphane: İran Ulusal Kütüphanesi
Demirbaş Numarası ۶۱۲۳۹۷۷
Kayıt Numarası 6123977
Notlar ‏‫عنوان اصلی: . ‭500 tips for developing a learning organization
Kaynağa git İran Ulusal Kütüphanesi National Library of Iran
National Library of Iran İran Ulusal Kütüphanesi
Kaynağa git

۵۰۰ نکته برای توسعه سازمان یادگیرنده/ نویسندگان ابی دی، جان پيترز، فيل ريس؛ مترجمان خسرو نظری، مسعود نظری؛ ویراستار محمد واشقانی‌فراهانی؛ ویرایش ادبی عباس قنبری‌عدیوی.

Yazar دی، ابی، ‏‫۱۹۵۶ - م.‏‬Day, Abby
Basım Tarihi ۱۳۹۹
Basım Yeri شهرکرد - نیوشه‏‫، ۱۳۹۹.‬
Konu یادگیری سازمانیOrganizational learning
Tür Kitap
Dil Belirlenmemiş dil
Dijital Hayır
Yazma Hayır
Sayfa Sayısı 180
Kütüphane İran Ulusal Kütüphanesi
Demirbaş Numarası ۶۱۲۳۹۷۷
Kayıt Numarası 6123977
Notlar ‏‫عنوان اصلی: . ‭500 tips for developing a learning organization
National Library of Iran
İran Ulusal Kütüphanesi yönlendiriliyorsunuz...

Lütfen bekleyiniz.