مدیریت مشارکتی با رویکرد نظام پیشنهادها: اهداف، مفاهیم و کاربردها/ محمد فرضی‌زاد؛ [برای] مدیریت توسعه منابع انسانی اداره کل آموزش و توسعه ایران خوردو دیزل. | Kütüphane.osmanlica.com

مدیریت مشارکتی با رویکرد نظام پیشنهادها: اهداف، مفاهیم و کاربردها/ محمد فرضی‌زاد؛ [برای] مدیریت توسعه منابع انسانی اداره کل آموزش و توسعه ایران خوردو دیزل.

İsim مدیریت مشارکتی با رویکرد نظام پیشنهادها: اهداف، مفاهیم و کاربردها/ محمد فرضی‌زاد؛ [برای] مدیریت توسعه منابع انسانی اداره کل آموزش و توسعه ایران خوردو دیزل.
Yazar فرضی‌زاد، محمد‫، ۱۳۶۰‏‬-
Basım Tarihi: ۱۴۰۱
Basım Yeri تهران - مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران، انتشارات‏‫، ۱۴۰۱.‬
Konu گروه صنعتی ایران خودرو دیزل, مدیریت -- مشارکت کارکنانManagement -- Employee participationنظام پیشنها‌دهاSuggestion systems
Tür Kitap
Dil Belirlenmemiş dil
Dijital Hayır
Yazma Hayır
Sayfa Sayısı 96
Kütüphane: İran Ulusal Kütüphanesi
Demirbaş Numarası ۸۷۵۶۴۶۴
Kayıt Numarası 8756464
Notlar ‏‫پشت جلد به انگلیسی: ‭ Mohammad Farzizad. Participatory management with a system of ... .
Kaynağa git İran Ulusal Kütüphanesi National Library of Iran
National Library of Iran İran Ulusal Kütüphanesi
Kaynağa git

مدیریت مشارکتی با رویکرد نظام پیشنهادها: اهداف، مفاهیم و کاربردها/ محمد فرضی‌زاد؛ [برای] مدیریت توسعه منابع انسانی اداره کل آموزش و توسعه ایران خوردو دیزل.

Yazar فرضی‌زاد، محمد‫، ۱۳۶۰‏‬-
Basım Tarihi ۱۴۰۱
Basım Yeri تهران - مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران، انتشارات‏‫، ۱۴۰۱.‬
Konu گروه صنعتی ایران خودرو دیزل, مدیریت -- مشارکت کارکنانManagement -- Employee participationنظام پیشنها‌دهاSuggestion systems
Tür Kitap
Dil Belirlenmemiş dil
Dijital Hayır
Yazma Hayır
Sayfa Sayısı 96
Kütüphane İran Ulusal Kütüphanesi
Demirbaş Numarası ۸۷۵۶۴۶۴
Kayıt Numarası 8756464
Notlar ‏‫پشت جلد به انگلیسی: ‭ Mohammad Farzizad. Participatory management with a system of ... .
National Library of Iran
İran Ulusal Kütüphanesi yönlendiriliyorsunuz...

Lütfen bekleyiniz.