معرفی مؤلفه های اخلاق حرفه ای در سازمان با استفاده از مبانی دینی

عنوان معرفی مؤلفه های اخلاق حرفه ای در سازمان با استفاده از مبانی دینی
محل انتشار - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع اخلاق، سازمان، اخلاق حرفه ای
نوع سند
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه: کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_34434f1abf8c4db2bf6ddd9f09cf83b5
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
متن نمونه در عصر ارتباطات و فناوری که همه چیز در حال تغییر است، نیاز به توجه به ارزش‌های اخلاقی در تعاملات انسانی و سازمانی بیش از هر زمان دیگری است. اخلاق حرفه ای شامل حوزه هایی است که عمیقاً با مبانی ارزش ها و اعتقادات مرتبط است. انسان عامل اساسی حرکت و تغییر در سازمان است. توجه به این عامل استراتژیک در محیط کار موجب رشد و تعالی سازمان می شود. از این رو اخلاق حرفه ای نقش مهمی در این مورد ایفا می کند زیرا راه حل هایی را برای اصلاح ارتباطات سازمانی ارائه می دهد. در این پژوهش ابتدا تبارشناسی واژه های مرتبط مورد بررسی قرار گرفت و سپس مولفه های اصلی اخلاق حرفه ای در سازمان بر اساس نظام ارزشی اسلام استخراج و به دو صورت تفصیلی و شماتیک ارائه شد. همچنین در پایان برای فراهم کردن زمینه‌های انجام پژوهش‌های مشابه، مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای از دیدگاه قرآن، سیره پیامبر اسلام، سیره علوی و معارف مهدوی تبیین شد.
Kaynak DOAJ Directory of Open Access Journals
مشاهده در منبع کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات
کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا

معرفی مؤلفه های اخلاق حرفه ای در سازمان با استفاده از مبانی دینی

محل انتشار - پژوهشکده حوزه و دانشگاه (RIHU)
موضوع اخلاق، سازمان، اخلاق حرفه ای
نوع سند
زبان عربی
دیجیتال بله
نسخه خطی خیر
کتابخانه کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا
شماره ثبت cdi_doaj_primary_oai_doaj_org_article_34434f1abf8c4db2bf6ddd9f09cf83b5
محل کتابخانه در دسترس آنلاین
متن نمونه در عصر ارتباطات و فناوری که همه چیز در حال تغییر است، نیاز به توجه به ارزش‌های اخلاقی در تعاملات انسانی و سازمانی بیش از هر زمان دیگری است. اخلاق حرفه ای شامل حوزه هایی است که عمیقاً با مبانی ارزش ها و اعتقادات مرتبط است. انسان عامل اساسی حرکت و تغییر در سازمان است. توجه به این عامل استراتژیک در محیط کار موجب رشد و تعالی سازمان می شود. از این رو اخلاق حرفه ای نقش مهمی در این مورد ایفا می کند زیرا راه حل هایی را برای اصلاح ارتباطات سازمانی ارائه می دهد. در این پژوهش ابتدا تبارشناسی واژه های مرتبط مورد بررسی قرار گرفت و سپس مولفه های اصلی اخلاق حرفه ای در سازمان بر اساس نظام ارزشی اسلام استخراج و به دو صورت تفصیلی و شماتیک ارائه شد. همچنین در پایان برای فراهم کردن زمینه‌های انجام پژوهش‌های مشابه، مؤلفه‌های اخلاق حرفه‌ای از دیدگاه قرآن، سیره پیامبر اسلام، سیره علوی و معارف مهدوی تبیین شد.
Kaynak DOAJ Directory of Open Access Journals
کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا - موتور جستجوی آثار تاریخی، آرشیوها و نشریات
کتابخانه دانشگاه پومپئو فابرا شما در حال هدایت مجدد هستید...

لطفاً صبر کنید