مقالات في التمويل الكلي
| العنوان | مقالات في التمويل الكلي |
|---|---|
| المؤلف | أستاذ يا أحمد |
| تاريخ النشر: | 2019-12-26 |
| الموضوع | السياسات النقدية، الأسواق الناشئة، معنويات المستثمرين، الاقتصاد الكلي، أسعار المساكن، الطرح العام الأولي، التوظيف |
| النوع | وثيقة |
| اللغة | الإنجليزية |
| رقمي | نعم |
| مخطوط | لا |
| المكتبة: | جامعة اوزيجين |
| رقم السجل | 6cd2949f-f4c7-4e44-b846-86eb51565be2 |
| موقع المكتبة | قسم الأعمال |
| التاريخ | 2019-12-26 |
| نص عينة | تتضمن هذه الأطروحة ثلاث مقالات في أدبيات التمويل الكلي تتراوح من الاقتصاد الكلي الدولي إلى ديناميكيات سوق العمل والإسكان. في حين أن التركيز في المقال الأول هو أكثر على المستوى الدولي، فإن التركيز بشكل خاص في المقالتين الأخيرتين هو على الاقتصاد التركي. في المقال الأول، ندرس آثار السياسات النقدية غير التقليدية وتقلبات سوق الأوراق المالية والظروف المصرفية في اقتصادات المركز بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وأوروبا على الأداء الاقتصادي الكلي والمالي لعينة من الاقتصادات الناشئة، والتي تتكون من البرازيل وروسيا والهند والصين وجنوب أفريقيا وتركيا وإندونيسيا خلال الفترة ما بين 2009:M1 و2017:M12. باستخدام نهج نمذجة العوامل الديناميكية، نجد أدوارًا مهمة لبرنامج شراء الأصول من قبل بنك الاحتياطي الفيدرالي، وظروف التقلب في المملكة المتحدة، والظروف المصرفية الأوروبية في تشكيل الظروف المالية والاقتصادية العالمية. المقال الثاني يبحث في دور المشاعر، وهو الموقف الكلي للمستثمر، في شرح أسعار الأصول ضمن إطار سوق الإسكان. نكشف عن العلاقة طويلة المدى بين المشاعر والائتمان السكني والأسعار والعرض في سوق الإسكان التركي خلال الفترة ما بين 2010:M1 و2018:M6. ونجد أن المشاعر مهمة في التنبؤ بائتمان الإسكان وعرضه على المدى القصير. تعتبر المشاعر أيضًا عاملاً مهمًا في تفسير أسعار المساكن والمعروض من المساكن على المدى الطويل. المقال الثالث يدور حول تقاطع تمويل الشركات وسوق العمل. نحن ندرس تأثير طرح أسهم القطاع العام على مستوى التوظيف في الشركات. علاوة على ذلك، فإننا نتحقق من الدافع الرئيسي وراء إصدار الأسهم من خلال النظر في استخدام رأس المال الذي تم جمعه في تاريخ الاكتتابات العامة الأولية (IPO). وللقيام بذلك، قمنا بدراسة الشركات المدرجة في الاكتتاب العام الأولي في بورصة إسطنبول (BIST) واستخدمنا البيانات السنوية من التقارير المالية بين عامي 2000 و2016. ونجد أن الوصول إلى سوق الأسهم العامة له تأثير إيجابي على نمو العمالة من خلال الوصول إلى سوق الديون. ومع تحسن قدراتها على الاقتراض، تميل الشركات إلى زيادة إنفاقها على رأس المال المادي. وفي المقابل، تحتاج الشركات إلى توظيف المزيد من الموظفين لإدارة عملياتها. عند مقارنتها بالشركات الناضجة، تتمتع الشركات الناشئة بنمو أعلى في التوظيف. علاوة على ذلك، وجدنا أن إنتاجية العمل أعلى بالنسبة للشركات الكبيرة. Birinci makalenin odak konusu daha çok uluslararası ekonomi iken son iki makalenin odak konusu Türkiye economisidir. بيرينسي ماكاليدي؛ تركز أمريكا وإنجلترا وأوروبا على الاقتصاد العالمي للسياسة وبورصة الأوراق المالية والبنوك في برازيليا وروسيا والهندستان وتشين وغوني أفريقيا وتركيا وإندونيسيا. تم تحسين أداء الاقتصاد الكلي والأداء المالي في عام 2009: في عام 2017: في عام 2017، تم تحسين أداء الاقتصاد الكلي والأداء المالي. Buradan hareketle, dinamik faktör modellemesi yaklaşımının kullanılarak, Amerika Merkez Bankasının uyguladığı varlık alım politikasının, ENGiltere'deki oynaklık koşullarının ve Avrupa'daki Bankacılık يمكن أن يتم توفير خدمات مالية واقتصادية شاملة في جميع أنحاء العالم. إكينجي ماكاليدي؛ konut piyasası cerçevesinde yatırımcı davranışlarının varlık fiyatlarının açıklanmasındaki rolü incelenmektedir. Türkiye konut piyasasında, 2010:Ocak ve 2018:Haziran döneminde algı, konut kredisi, konut fiyatları ve konut arz miktarı arasında uzun dönemli bir ilişki olduğu ortaya çıkmaktadır. على الرغم من أن هذا المبلغ لا يعتمد على قرض أو مبلغ مالي، إلا أنه لا يمكن الحصول على قرض نقدي أو الحصول على قرض من خلال عامل واحد فقط. إن Üçüncü makalede هو تمويل مالي ممتاز ويتم الحصول عليه من خلال alanlarının kesişimi yer almaktadır. في عام 2000 و2016، تم إنشاء بورصة إسطنبول في عام 2000 و2016، مما أدى إلى تزايد عدد من كبار المسئولين الاقتصاديين والشركات. Bunun sonucunda, hisse senedi piyasasına erişimin, borç piyasasına erişim yoluyla, istihdam büyümesi üzerindeki olumlu etkisi olduğuna ulaşılmaktadır. Borçlanma Yetenekleri geliştikçefirmalar, fiziksel sermaye harcamalarını arttırma eğilimindirler. Bunun dönüşü ise Operationlarını devam ettirebilme adına daha fazla işçi istihdam etmeleri olarak karşımıza çıkmaktadır. Olgun Firmalara kıyasla، genç Firmalar daha fazla istihdam artışı tecrübe etmektedirler. Еlaveten, işgücü verimliliğinin büyükfirmalar için daha fazla olduğu sonucuna ulaşılmaktadır. |
